回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年1回
昇給額は数千円なので手取り額にほとんど影響はない
課長職以上にならないと新卒とほぼ変わらない
手当は営業の場合営業手当が1万円つく
賞与は年3回だが決算賞与は現状出ることはないので2回
それぞれ1〜1.5月ぶん
評価制度:
明確な評価基準などもなく、個人の実力が問われる機会もないため年齢で上げている
ある程度仕事ができれば時間はかかるが管理職にはなれる
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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