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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:
歴史があり基盤もしっかりしているのですが、種々の決済については善くも悪くも全てトップの判断となるため企業規模を拡大していく方針と経営判断のスピードの維持の両立が難しくなっていくものと考えられます。

組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスの管理職はトップの意見に合わせるため現状維持の風潮であり、新しい試みや現状の仕組みの変更について現場からの意見が上がらず社員のモチベーションアップに繋がり難いと思います。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業種からの転職でしたが、入社前にこの会社にない
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:中途採用のみとなっているため基本額面はそれぞれの前職の年収によって異な
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本の給与ベースは存在するがほぼ全員が中途入社ため前職の給与に準ずる金
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・仕事量:朝礼昨日の引き継ぎ等をうける。派遣さんの希望シフトを確認しなが
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがいを感じるポイント:担当したお客様からありがとうや、任せてよかった等の言葉
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社理由:時給が高く、県内でも知られてる大手の会社なのが1番の理由でした。葬祭業
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事を通して身につくスキル:葬祭業に関する専門的な知識。宗教に関する知識。基本的
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
働き方の満足点:時短勤務等には応じてくれた点は満足している。パートやアルバイトが
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各部署ごとに仕事がしっかりとわけられていて、や
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
仕事の裁量権:社員についてはわからないが、パートやアルバイトでも入社年数が増えれ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:退職金は非常に低く、家賃補助もありません。グループ企業に飲食店がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:葬儀の担当になると朝の準備からお通夜の終わりまで山のように仕
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:老舗ブランドで葬儀に対する安心感はあると思う。良くも悪くもマニュアル
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:葬儀は家族葬が中心になって来ており、単価が減
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:月に8日しか休日はなし。祝祭日も関係なし。シフトは作成される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:求人内容では、9時~17時30分の勤務時間だが、実際は8時3
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルは決まっているため、役職による差のみ。しかし人員不足もあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月30日
勤務時間・休日休暇:入社時、9時から17時半で実労働時間は7時間半と説明があった
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口コミ投稿日:2017年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】新規入社の人員には初日に座学研修があるが、その日
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:穴埋め人事が定常化している為、キャリア開発は望めない。働きが
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回答者: 男性/ 葬儀業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金はあったと思うがどれほど貰えるかは不明。補助などの福利厚生は皆無
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
雇用の安定性:葬儀の低価格化が進んでおり、従来のような経営では集客ができなくなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:自身の身内が亡くなって葬儀を行った際、10%の割引があった。社員旅行が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:公休が月8日しかない。リフレッシュ休暇が年に3日で年間休日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が60時間分だった。また、夜勤がありましたが夜勤は
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:とりあえず用意して有るだけで、機能していない。オフィス環境:設備は古く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
事業での社会貢献:葬儀業なのでご遺族のためには良いことをしていると思う。あと、ご
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
オフィス環境:M&Aにて社員数が増えたが、元々の本社のキャパは増えていない為オフ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】本社、施設共に全て社員自ら清掃している。特に夏場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:成果主義であることは収入面に重きを置いている社員にはメリットがあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年11月18日
勤務時間・休日休暇:大体現場にいる時間は11時間くらい。しかし、夜間の電話と提携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:9時からの勤務で17時半までと書いていたが、実際は8時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月13日
多様な働き方支援:まったく調整できない。公休が月8日であるが、葬儀が入ると公休は
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:葬祭ディレクターとして活躍する時に、やり
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