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株式会社藤崎の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円150~550万円13

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲150~550万円
回答者数13

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢48.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(133件)

株式会社藤崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントバイヤー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:
住宅補助がほとんどなく、一人暮らし等は難しいと感じます。

オフィス環境:
外食は禁止というわりに、社員食堂のメニューも少なく、あまり美味しくありません。そのためほとんどの従業員がお弁当を持ってきてます。

株式会社藤崎の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本ありませんが、配属される部署によって様々。
シフト制で希望休は比較的取りやすく、年に2回長期の連休が取れる。

多様な働き方支援:
在籍3年以上で副業可。
時短勤務も積極的に行っているため、お子さんのいる女性は特に働きやすいと感じる。

株式会社藤崎の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントバイヤー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
地域に密着した企業のため、青葉まつりなどのイベントには積極的に参加します。
体育会系な一面もあるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
同じ売場の従業員以外とはあまりコミュニケーションを取ることはありません。
ましてや役員に会う機会はほとんどありません。

株式会社藤崎の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
出産や育児休暇がしっかりある

株式会社藤崎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:
販売だけでなく、バイヤー、セールス、スタッフなど様々な役職があるのでたくさんの経験を積むことが出来る。

働きがい:
接客を通じて、お客様にありがとうと言っていただけることがやりがいだと感じる。
また、会社の風土的に若いうちに責任のある仕事ができるので、自分で考えたイベントが成功するとやりがいを感じられる。

株式会社藤崎の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはない。入社前にイメージしていた通り、感じがよく、ステキな社員が多いし、お客様のことを大事にしている会社だと感じる。
仕事内容も多岐に渡り、異動が多い人も少ない人もいるが、やりたいことを割とやらせてくれる印象がある。人事の人も、相談しやすいし、自己申告制度や面談などの機会をうまく使うと、サポートしてもらいやすいのかもしれない。

株式会社藤崎の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:
売上東北一の百貨店。地元企業としての知名度の高さ。

事業の弱み:
対面販売の将来性の薄さ

事業展望:
ネット通販の利便性の向上を行っているが、百貨店の

株式会社藤崎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントバイヤー

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 25万円 3万円 64万円
年収 364万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 64万円
給与制度:
昇給は個人の成果に応じて年に一回ありますが、いい評価をもらってもそこまで上がりません。大体5000円前後です。
賞与は業界では珍しく出るには出ますが、金額的にはあまり多くありません。
残業はバイヤーなどの役職者は多く、残業代もしっかり支給されます。しかし、残業をするなという風潮があり、基本的には時間調整で過剰分を相殺するという方法で残業時間を減らしています。
そのため、バリバリ残業して稼ぎたい人には向いていないかと思います。
通勤手当や育休、産休の手当の制度はちゃんとしていますので、女性にとっては働きやすい環境であると言えます。

評価制度:
近年、段々と実力主義になってきてますが、根本的な年功序列型は抜け出せておらず、適切な評価が受けられないところもあります。