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YKKAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円220~1200万円113

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲220~1200万円
回答者数113

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
572万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
627万円
(平均年齢39.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢29.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
501万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
457万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
413万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳437万円620万円35
30~34歳535万円1050万円25
35~39歳668万円900万円11
40~44歳593万円950万円11
45~49歳681万円1200万円9

年収分布

(人)
(万円)

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YKKAP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北製造所/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は交代勤務によって変わってきます。深夜手当てや交代手当てが付くのでそれは良い点かと思います。しかし夜勤はやはり身体には良く無く、睡眠時間が確保できない面はデメリットだと思います。健康第一で考えるのであれば常日勤を選ぶのが良いでしょう。通勤手当等もでるので車での通勤でも安心です。

評価制度:
年功序列は少なからずあるかと思います。よっぽどの出来栄えがあれば評価されるでしょう。しかしながらやはり年功序列が強くあまり頑張りは評価されにくいのかもしれません。根気が多少なり必要です。部署によるとは思いますが自分で考えて自己投資する必要がある為甘えたら甘えた分だけ置いていかれます。向上心が大切かと思いました。

口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の大企業と比較すると少ない。住宅補助で補っているイメージ。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒で入社してから4年くらいは同期とはほとんど給与に差はつかない。それ
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:総合職であれば、入社3年目まではほぼ一律に1万円前後の昇級がある。3年
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:明確な目標管理の数値に基づいて成果評価される部分と、定性的な役割に順じ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビル製造課/ 工程長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 10万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年7月にあり前年度の評価で判断されるが製造に関して言えば工程の
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:有給も消化しやすいです。100%といっても過言ではないかと。任されてい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与自体はそこまで高くない、しかし最近社員の繋ぎとめのために給料を数パ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 6万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給1~3% 賞与4.5~5ヵ月評価制度:年功序列で上がっていきますの
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働きがいがあっていいと思う、辞めてく人もすくないのも、いい会社だと思う
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:価値行動評価(経営理念、人事理念、人材ビジョンといった、会社の価値観に
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当は大企業ということもあり、全体的にしっかりしている
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ある程度、上司の指示を聞いていたら昇給はしていくが、上の席が空いていな
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:評価にもよりますが給与は毎年8,000~15,000の間でアップします
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 58万円 12万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は社会の平均かそれ以上はあると思います。ただし実力ごとにレンジがあ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は評価により金額が変わる。C評価で1万円ほどとなる。賞与は業績にも
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ ガラスライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は初めは勤続年数によって昇給試験を受けれるような形だが、ある程度在
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料に関しては問題無いです。多い気がしますね、他の企業さんよりは、はい
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 製造ライン工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 114万円
給与制度:勤続年数や昇格で昇給があります賞与は月給2か月分以上かと思います評価制
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格すると給与ベースが上がります。昇格しなくても年に1万以上は上がるの
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていく。昇給もあり、長く勤めれば上がっていく。賞
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:製造だけかもしれないがあまり給料が高いとは言えない。若くして班長やリー
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与は全社の売上と営業利益の達成度で決まりますが大体4ヶ月から5ヶ月の
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 25万円 180万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回昇給があるが前年度の評価によって決まる。賞与は年2回あるが業績に
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は、年に1回査定されたランクにより金額が上がる。賞与も毎年4.5ヶ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 18万円 10万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低いですが、現場作業をしている人間は基本的に交代勤務をしている
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年一回、査定による。賞与は業績次第。資格取得による一時金あり。作
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓製造

4.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はかなり低い。その代わり手当が多く、手取り額はまぁまぁもらえる。
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料に関してはコースごとに領域が決められており評価に対して昇降給がある
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場で夜勤をやっていますが、仕事量に見合った給料とまでは思いません。評
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 16万円 5万円 32万円
年収 360万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年俸制に変わったため会社の利益が目標にいかなかった年は基本給が下
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:現場の手当関係が厚く、交代勤務をしている人の収入が多いと感じる。ある程
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修2年目

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年の評価により、昇給額及び賞与に変動あり。手当の中では家賃手当(7割会
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:辞めてみて感じたのがやはり、給料面、ワークバランスなどの面からみると素
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YKKAP株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 16万円 5万円 32万円
年収 360万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 21万円 0万円 100万円
年収 352万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は学部卒が21万円、院卒が23万円です。ボーナスは50万円が年に
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YKKAP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅建材事業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:賃貸住宅に対する家賃補助は手厚く、単身者は借上げ社宅で実質家賃は5,0
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金に関しては普通くらいかと。オフィス環境:自分の働いていた事務所は
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3.2
大阪府吹田市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:仕事量に対して給与は少ないです。アルバイトでも社員と同じ仕事... 続きを見る
2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ パタンナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
給与制度:新卒入社からあまり給料はあがらずでした。中途採用やバブル期か... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分としては、給料について当時の社長が考慮してくださったので... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区木川東4丁目8-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:結局のところ上司の采配次第でどうにでもなる評価方法である事。... 続きを見る
4.0
岡山県倉敷市児島下の町2丁目8-46
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
長野県千曲市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:面談は定期的にやってくれるが若い人はぜんぜん評価されず、意見... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南220-7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:何年働いたらいくらとか決められてる。その査定は直属の上司を通... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂8丁目5-30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:店長職をしていましたが、休みの日でも上の人に報告しなければな... 続きを見る
3.0
千葉県浦安市日の出2丁目1-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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