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YKKAP株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、意識して労働時間を抑えようとしているので、不満
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 1万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給や賞与、各種手当は大企業ということもあり、全体的にしっかりしている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスを利用可能なので、コアタイム以外は柔軟に調整可能。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。特に家賃は手厚い。福利厚生での不満な部分はなか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:積極的だと思います。どんどん進める、巻き込む、が出来る人で
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部・工機技術部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:SEとしてのスキルは諦めた方が良いレベル。ひとまず、ITエン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
多様な働き方支援:現在はリモートワークが推奨されており、在宅勤務ができる職種の人
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりとした昇格審査があるが、他社並みにはしっかり評価され、それにと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
オフィス環境:建材製造会社なだけあって、主要オフィスは有名デザイナーによる凝った
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:階級別の研修プログラムがある。昇格の際にも資格が必要となるが
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:他社と比較して給与不満を持っている人もいるが、個人的には満足。評価制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業展望:今後は国内だけでなく、海外進出に向けて進んでいくのだと思われる。そのた
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:希望通りになるかは分かりませんが、結果を出している人のことは
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については結構力を入れている印象。専用のプログ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用はどんどん実施しているためか、中途採用者
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
雇用の安定性:【中途社員の定着】社内システムが複雑かつ、大量にあるところに、グル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:恐らくITに関する教育は受けていないので、多くの生え抜きの方々のITス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:IT内の部署にもよりますが、納期内では個人の裁量で仕事が行えますし、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:全社的な数字はわかりませんが、ITの部署内に限れば働き盛りの年代で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすく、申請をして断られるパターンはありませんで
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:ITの分野は教育が全く行われていないため、中途の方を除いて少しパソコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:労務費削減のため残業制限や出張制限が発令されていました。部署に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が支給されますし、残業時間分は全額支給される
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:基本的なビジネススキルに関する教育は、昇格試験などにも取り入れられて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:競合他社が少なく、国の制度などで守られている部分もあるため、国内に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:収支の着地点が計画から下回りそうだと分かると、働き方改革とい
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はもちろんのこと、時短勤務も可能なので女性は家
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は非常に高く、皆満足しているように思う。持家でも補助がもらえる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はそれなりに高く、特に不満はない。 昇給も多いほうだと思われるし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない環境だった。 技術職の派遣
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じない。特に女性には。一緒に就業を開始した男
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】個人的には期待はないが、知名度・ブラン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修はなかったので、実践の中で覚える
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】考え方を誤っている社員の再教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有や勉
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