株式会社メガネの相沢のカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社メガネの相沢の回答者別口コミ（5件）
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年08月03日
- 小売業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年12月15日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年06月14日
- 販売部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年06月06日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社メガネの相沢の職種別口コミ（27件）
株式会社メガネの相沢の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年06月14日
株式会社メガネの相沢の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
組織体制・コミュニケーション:
TOP DOWNの考えなので、自身の意見が反映させる機会は少ないと思われる。店舗ごとのミーティングで、末端社員の話を聞く場を設けてはいただけるが店舗ごとの店長の考えでもみ消されているような感じもした。
発言は許されるが発言によるリスクを考えた上で、立ち回ることをお勧めしたい。
TOP DOWNの考えなので、自身の意見が反映させる機会は少ないと思われる。店舗ごとのミーティングで、末端社員の話を聞く場を設けてはいただけるが店舗ごとの店長の考えでもみ消されているような感じもした。
発言は許されるが発言によるリスクを考えた上で、立ち回ることをお勧めしたい。
株式会社メガネの相沢の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
株式会社メガネの相沢の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
資格を取る事を勧められますが、半額しか援助がないため数十万は自費です。
資格手当がつくものの、自費で払った分を取り戻すには時間がかかります。
資格を取るまで時間も4-5年かかるので、本当にメガネが好きでなければ難しいと思います。
働きがい:
質のいいサービスを提供でき、お客様に喜ばれる点はいいと思います。
資格を取る事を勧められますが、半額しか援助がないため数十万は自費です。
資格手当がつくものの、自費で払った分を取り戻すには時間がかかります。
資格を取るまで時間も4-5年かかるので、本当にメガネが好きでなければ難しいと思います。
働きがい:
質のいいサービスを提供でき、お客様に喜ばれる点はいいと思います。
株式会社メガネの相沢の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
古き良き時代の考えが根付いている企業であった。主な狙い先が年齢が高いユーザーではあるが、若者にもメガネのよき
部分、正しい知識を広めることができるような考えがあってほしかった。
古き良き時代の考えが根付いている企業であった。主な狙い先が年齢が高いユーザーではあるが、若者にもメガネのよき
部分、正しい知識を広めることができるような考えがあってほしかった。
株式会社メガネの相沢の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の強み:
安売り店にはないようなサービスが豊富だと思います。
事業の弱み:
基本的に高額なので若い人の集客率は少ないです。安く作ろうと思えば作れますがお高いイメージが抜けず、高齢の方が多い印象です
安売り店にはないようなサービスが豊富だと思います。
事業の弱み:
基本的に高額なので若い人の集客率は少ないです。安く作ろうと思えば作れますがお高いイメージが抜けず、高齢の方が多い印象です
株式会社メガネの相沢の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
モデル年収:
入社年数は、コロナ禍もあり微々たるものでしか上がらなかった。役職手当は年数に応じた平均的な金額より少し少なめな金額だと思われる。
昇給・昇進スピード:
課長等へ行くまでは、決められた資格をとることがマスト。なおかつ、社員としての信頼度がかなりないと昇給・昇進が難しいと感じた。
入社年数は、コロナ禍もあり微々たるものでしか上がらなかった。役職手当は年数に応じた平均的な金額より少し少なめな金額だと思われる。
昇給・昇進スピード:
課長等へ行くまでは、決められた資格をとることがマスト。なおかつ、社員としての信頼度がかなりないと昇給・昇進が難しいと感じた。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メガネの相沢の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メガネの相沢の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望休は基本通りますが、店のシフト作成者にもよるようです
初めの頃は強制研修で有給5日使われます。使わなくても良いのですが、ないとないで研修レポートを書く時間がなくて大変なので取るしかありません。レポートは仕事時間内で書けません。
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