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商船三井ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区神田駿河台4丁目3新お茶の水ビルディング
評判スコア56 詳細
60
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商船三井ロジスティクスの口コミ・評判をご紹介!商船三井ロジスティクスで働く社員や元社員から、商船三井ロジスティクスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答0人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

給与は業界で通常並みで賞与がその年によって変わってくるが、最低でも給与の3.5か月でした。毎月遅配もなく、安定して給与が支払われるのでその点不安定要素がなく生活が不安定でないのでその点がよかったです。

2015年頃
40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
福利厚生

【福利厚生の充実度】ありません。ありません。ありません。ありません。ありません。

2011年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【他部署との交流や情報共有の活発度】集合研修等で集まる機会には交流がありますが、それ以外ではあまりありません。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
回答者の平均年収
530万円
平均年齢:40.1歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
【残業代について】2002-2003年は40時間の残業代金が支払われ、40時間を超えた場合はサービス残業扱い。  2004年以降は残業した分、満額にて支給されたものの、かなり残業時間が多い人間は注意を受けていた。
30代 / 男性 / 営業系
良い点
給与は業界で通常並みで賞与がその年によって変わってくるが、最低でも給与の3.5か月でした。毎月遅配もなく、安定して給与が支払われるのでその点不安定要素がなく生活が不安定でないのでその点がよかったです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】決して高くはなかったほうだ。特に管理職についても基本給は高くないので管理職は自分の財布のやりくりは厳しそうであった。
30代 / 男性 / 営業系
【賞与の有無、支給額について】夏、冬の年二回の賞与で組合と会社の話し合いにて%が決まる。基本は2.5か月レベルであったが会社全体の業績によりことなる。
30代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【長く働いていける環境か】慣れた仕事であり、周りからのサポートあるので続けて行ける。  社風もぎすぎすしていないし、保険や福利厚生も良いレベルに有ると思う。
50代 / 男性 / 営業系
【長く働いていける環境か】慣れた仕事であり、周りからのサポートあるので続けて行ける。  社風もぎすぎすしていないし、保険や福利厚生も良いレベルに有ると思う。
50代 / 男性 / 営業系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】30%ぐらい。  人が少なく、休むと他の人に負担がかかるので気を遣って有給を取りづらかった。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%程度  連続休暇の取得促進制度、  前年付与分未消化の翌年繰越あり
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】わたしの所属している支店には同性の社員の先輩がいません。  そのため相談しにくい環境ではあると思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。○○さん、で呼びあい、互いを気遣う発言が多い社風がある
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【教育・研修について】各レベルに合わせた研修(若手、中堅、管理職)がる、また、]保険や経理の研修もある。
50代 / 男性 / 営業系
【研修について】各レベルに合わせた研修(若手、中堅、管理職)がる、また、]保険や経理の研修もある。
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【雇用形態の違いによる隔たり】わたしは社員雇用のため、契約社員、派遣社員の方には気を使う場面が多いと思います。  社員のみの研修などで外出したり、社員のみの集まり等もあるのでその際はとくに気を使います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には相談しやすい環境だと思います。  社員数が少ないため、その分意識的に意見等を聞いていただいていると思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。  派遣社員の方が多いため、個人的な目標より、チームでの目標が表立っている雰囲気。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【新しいことにチャレンジしやすいか】企画や改善提案を気兼ねなく話ができる社風で、チャレンジしやすい環境といえる
40代 / 男性 / 企画・事務・管理系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート商船三井ロジスティクス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
商船三井ロジスティクス株式会社
交通・運輸・エネルギー関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
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