株式会社いそのボデーのカテゴリ別口コミ(17件)
株式会社いそのボデーの回答者別口コミ(5件)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月17日
- 生産課 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月14日
- 生産 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月04日
- 製造課 / 作業員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年01月06日
- 生産 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月04日
株式会社いそのボデーの職種別口コミ(17件)
株式会社いそのボデーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月06日
株式会社いそのボデーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
企業カルチャー・社風:
今は正直どうかわかりませんが、挑戦する姿勢を評価する社風でした。
風通しの良し悪しは、部署によって全く異なると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を促進したいと考えてる一方で、なかなか上手くいかないのが現実だと思います。ただ、製造業はどこの会社も同じかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性9割ですが、希少な女性社員はきめ細かい業務などで評価されやすいです。女性の昇進機会は少ないと思いますが、昇給は平等にあります。
今は正直どうかわかりませんが、挑戦する姿勢を評価する社風でした。
風通しの良し悪しは、部署によって全く異なると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流を促進したいと考えてる一方で、なかなか上手くいかないのが現実だと思います。ただ、製造業はどこの会社も同じかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男性9割ですが、希少な女性社員はきめ細かい業務などで評価されやすいです。女性の昇進機会は少ないと思いますが、昇給は平等にあります。
株式会社いそのボデーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
株式会社いそのボデーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
1.8
成長・キャリア開発:
突然、経験の無い部署に異動されるので付いていけないと成長は難しい
資格や免許をとる時は1回目のみ負担してくれる
働きがい:
日々事故怪我が無く1日が終わることに安堵する事が働きがい
突然、経験の無い部署に異動されるので付いていけないと成長は難しい
資格や免許をとる時は1回目のみ負担してくれる
働きがい:
日々事故怪我が無く1日が終わることに安堵する事が働きがい
株式会社いそのボデーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
1.8
事業の強み:
顧客満足度が高い
事業の弱み:
営業、設計、現場管理、現場作業員の連携がなって無い
事業展望:
専務取締役から聞いた話だと、今の1つの部署を他に移転し、空いた空間と工場全体を製造部門で使用するので、効率的な業務が行えて残業時間が減らせると言っていた。減らした残業時間分の賃金は社員に還元すると言っていた。
顧客満足度が高い
事業の弱み:
営業、設計、現場管理、現場作業員の連携がなって無い
事業展望:
専務取締役から聞いた話だと、今の1つの部署を他に移転し、空いた空間と工場全体を製造部門で使用するので、効率的な業務が行えて残業時間が減らせると言っていた。減らした残業時間分の賃金は社員に還元すると言っていた。
株式会社いそのボデーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社いそのボデーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産課
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
賞与は業績に応じて年2回支給される
資格手当は給与規則等には存在しているが、いつの間にか支給されなくなっていた
評価制度:
昇進、昇格の基準がとても曖昧。会社にとって都合のいい人材や、無茶振りをしても文句を言わない人間が昇格している印象。
賞与は業績に応じて年2回支給される
資格手当は給与規則等には存在しているが、いつの間にか支給されなくなっていた
評価制度:
昇進、昇格の基準がとても曖昧。会社にとって都合のいい人材や、無茶振りをしても文句を言わない人間が昇格している印象。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いそのボデーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社いそのボデーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課
退職金はあり
月500円で福利厚生を受けられる制度あり
労災保険はあり
オフィス環境:
作業員1人につき移動式工具棚はあり
一人ひとり、作業机はある
社員の通勤車を停めれる駐車場がある
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