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株式会社毎日広告社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:
執務スペースは昭和を彷彿とさせるボロボロのスチール家具と古い椅子を与えられる。共有スペースはほぼ無い。
立地は地下鉄直結で便利だが唯一享受できるのはそれだけ。

株式会社毎日広告社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいが担当クライアントや業務による。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが積極的では無い。管理が紙ベースで印鑑決裁な為、業務フローに無駄が多い。

株式会社毎日広告社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:
マネジメントがほぼ無く、個人主義。働きやすさはあるが、評価や給与は平等主義という矛盾がある。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは盛んで社員同士は信頼関係が構築されている。5-60代の役職者の層が厚く、世代間ギャップがある。

株式会社毎日広告社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
女性マネージャーも何人かいるので働きにくいとは思わない。ただ育児や子育てをしながら働いている方はあまり居なかった。

株式会社毎日広告社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:
他部門と協業する業務が多いので様々な知見を得ることが出来る。
以前はセミナー参加などが推奨されていたが最近は無くなった。支援制度が無いので社員のスキルやレベルの差が大きく、アカウントキープが難しい。

働きがい:
新規や競合案件を獲得したとき。

株式会社毎日広告社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:
新聞社系列のため親会社の事業やネットワークで得られる仕事を得られ細くとも長く続いているクライアントが多い。

事業の弱み:
強みの裏返しで親会社の動向に振り回されやすい。特に昨今の新聞メディアの衰退に伴って強みが発揮しづらくなっておりウェブメディアの隆盛に取り残されつつある。メディアレップとして古き良き時代の意識のままの古参社員がそのままマネジメント層を占め、それがそのまま弱みとなっている。

事業展望:
完全子会社となったので全ては親会社次第。独自の動きが出来ないと社員も変わらないし事業の見通しも持ちづらい。

株式会社毎日広告社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ほぼ年齢給に近い。賞与は業績に合わせて支給。残業代は役職者以外は出るが景気状況もあり残業削減が進んでいる。
半期に一度の部門賞や役員賞があり、金一封が贈られる。

評価制度:
評価制度は良くも悪くも一切ない。
年功序列、社歴に従って昇進や昇給が為されるので優秀な若手や中堅は不憫。結果、役職者の人数は多いが機能している部署は少ない。