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丸紅紙パルプ販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:
福利厚生は充分にあると思う。大手のグループだけあると思います。若手の場合家賃補助はほとんどでるため実家が遠方の人でも働きやすい環境にあると思う。

オフィス環境:
秋から移転するため綺麗になるのではないか。

丸紅紙パルプ販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:
部署による。ほとんど残業しない部署もあれば36協定にかかるほど残業の多い部署もあるため配属先によってかなりちがう。休暇は取得しなければ人事から言及されるため取得するように上司からも言われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは遅かったがかなり進んできている。進めたい意志はあるがなかなか実行できてないように感じる。
お子さんのいる方は時短勤務している方がほとんど。副業は基本的には禁止のはず。

丸紅紙パルプ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
ルート営業がほとんどなので新しく挑戦できる機会などはほとんどないように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが、上司が話しやすい部署は風通しがよいイメージ。

丸紅紙パルプ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:
大学からの推薦で入社しました。特に残業などは無く、営業の方から受けた依頼を淡々とこなせば良いので特に考えることとかは無いです。
その為、休暇も暦通りで取りやすく自由が凄く効きます。
管理職については可もなく不可もなくですね。女性は基本的に事務職として採用を出すのでそこそら管理職を目指すとなると、難しいと思います。

丸紅紙パルプ販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:
TOEICなど英語学習の教材購入補助など。

働きがい:
あくまでも紙業界枠組みが基本ではあるが、特に家庭紙分野で様々な商品開発・PB開発も行っており、新規商売開拓のノウハウや楽しみは味わえる。

丸紅紙パルプ販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく社内業務量格差が大きい。
きつい部署はとことんきつく、楽な部署はひたすらに楽。
皮肉にも優秀な社員ほどきつい部署に回されるためいつまでもこの格差は埋まらない。
給与はそう変わらないので、社内には楽な部署への異動を羨望する雰囲気がある。

丸紅紙パルプ販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:
丸紅の冠があるため、新規開拓においてはアドバンテージがあると思われる。

事業の弱み:
扱う製品の特性上、品質での差別化が難しくコスト競争に陥りがち。
いかに付加価値を付けた商品・サービスが創出できるかが難しい所。

事業展望:
紙の商社でありながらいかに脱紙の商売を伸ばせるかにかかっていると思う。
親会社に切られなければだが・・

丸紅紙パルプ販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
月給はそこまで高くないが賞与が良い。コロナ禍で売上が落ち込んでも賞与はほとんど変わらず支給された。

評価制度:
年功序列のためつまっている。最近評価制度が変わったが何が変わったのかいまいちわからない。