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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい：
弊社のメイン商品であるタップですが、
機械加工を始めとした仕事の最後の工程で使用される事が多く、
タップで作られためねじに不良が出た際にはボルトなどのおねじがは入っていかない訳なので
不良品扱いとなり今までの仕事が水の泡になる事もあります。
小さいながらもとても重要な工具ですので、お客様の用途要望に合ったタップを選定するというのはとても責任感のある仕事です。
自分が選定したタップをお客様に使用いただき、無事加工が上手くいった瞬間はとてもやりがいを感じられます。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

働きがい：取り扱っているタップという工具の用途は、自動車関係、造船関係、電子部品

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい：入社した時は切削工具の知識など右も左も分からず不安が大きかったですが、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月28日

働きがい：私たちの生活において、身近な製品にねじが使われており様々なジャンルの製

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発：大勢の前でセミナーを開催したり、展示会を企画したり、キャンペ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

働きがい：働きがい：彌満和で製造・販売している「タップ」という工具は自動車、建設

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

働きがい：一番のやりがいは、自分が提案していた商品が、お客様に納得して採用いただ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サポートセンター/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:電話での問い合わせや顧客の要望に応

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：やまわで製作・販売している「タップ」という工具の用途は自動車関係、造船

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：タップという工具の用途は、自動車関係、造船関係、電子部品関係…と多岐に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：普段の生活では目にしない切削工具の専門メーカーとなりますので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：課題をみつけ解決策を考えて実行するということを繰り返しているうちに出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

成長・キャリア開発：決められた仕事がありただそれをこなしていれば良いという職場で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：課題をみつけ解決策を考えて実行するということを繰り返しているうちに出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

成長・キャリア開発：ある程度経験を重ねると社内プロジェクトに関わる機会も多く、日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：仕事の内容が配属先によって違います。（使用しているお客様に直接訪問する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：入社後に４～５ヶ月程度、福島県福島市の工場内にある営業所でしっかりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：生産財という性格上、一般的な知識とはかけ離れているために覚えることや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：顧客へ感動を与える事や、非常に喜び感謝の言葉を述べられる等は少ない為、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：私は大学では数学科を専攻し、将来は数学先生か専門職になると思っていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：配属後のＯＪＴがあいまいなところがあります。”いつまでにここまで習得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：パソコンのスキルや商品知識等は格段に増えると思いますが、社外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

成長・キャリア開発：お客様のトラブル解決には専門的な知識が必要となってきますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：会社の方針を営業所内で共有が出来ていないことが多く、仕事への取組み方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：事務の業務の他にも、展示会、商品開発、社外講習会など、色々な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：入社後決まった期間で福島県での研修があり、仕事で必要なスキルや社内間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：一定の研修期間は設けられていますが、初歩的な内容なので配属後仕事をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：以前に比べると、現在の研修制度は充実していますが、取り扱い商材が複雑

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：やりがいを見つける、感じる為には会社で何を製造し、販売しているのかを理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年01月29日

教育・研修：入社してから約半年間は研修期間を設けられており、業界未経験の方でも取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：彌満和で製造、販売しているタップ、その他工具ですが、他業種の方からする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：切削という難しい分野で知識が身につくのに時間が掛かります。また、社内の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

成長・キャリア開発：お客様へ製品の選定をしている際、「あぁ、この条件だったらこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月29日

働きがい：与えられた仕事だけを行っていくのではなく、自ら考えて営業活動していく必

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口コミ投稿日：2019年01月31日

成長・キャリア開発：日々成長中なので、これといった具体例は難しいです。あえて言う

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会社名	株式会社やまわエンジニアリングサービス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yamawa.com/jp/
所在地	東京都中央区京橋3-13-10　中島ゴールドビル8F

従業員数	55名
設立年	2014年
資本金	30百万円
代表者	渡邊吉一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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