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株式会社トプコン山形の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与制度は、年功序列と役割のミックスした体系。若手のうちは少しずつの昇給だが、各種手当が充実しており役職がつくと基本給も大きく増加し始めるため、家庭を持つ頃には概ね満足できるで水準に達すると思う。比較的、年収に占める賞与の割合が大きい。
住宅手当の額はそこまで大きくないが全社員に支給される。家族手当は配偶者や両親、子どもが扶養に入っていればかなり大きい。
年収で考えると県内ではかなり高水準。特に役職が付かなくてもある程度の年収は確保できる。

回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の年2回ボーナスありだいたい2.5ヶ月分以上はもらっている様子(派遣
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回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:体調が悪く休むことが続くと評価はかなり下がる。仕事が出来ても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは基本給は伸びないが、それでも県内の平均くらいはあると思う。2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当は実家暮らしでもアパート暮らしでもあまり変わらない。地元に腰を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は概ね満足。新卒で入ってしばらくは手取りも少なかったが、結婚してか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の幅が大きくない。減らないけど少しずつ毎年増えるイメージだが、なん
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回答者: 女性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は休まない人、残業する人が評価される傾向にあり。仕事ができる
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株式会社トプコン山形の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当、退職金などは他の会社と同等くらいだと思われる。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:学歴と入社年数でおおよその給与額は決まる。役職手当以外はさほ... 続きを見る
2.5
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 14F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に営業所評価がメインなので賞与は営業所が達成してるかな... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:売上に比例して給与が増減するため、売上が増えれば必然的に年収... 続きを見る
2.8
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
給与制度:ここ数年業績不振のため、給与カット、ボーナスカットなどが続い... 続きを見る
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神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
メーカー・精密・医療機器
3.0
東京都昭島市武蔵野3丁目1-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていきます。ただ、等級ごとの天井があり、大抵... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
メーカー・精密・医療機器
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東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 20F
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評価制度:実力成果主義なので、成果を上げていれば良い評価だが、反面成果... 続きを見る

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