回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは必然的に残業が増える。また、朝礼前に患者様の情報収集をする必要があり電子カルテのパソコンが少ないため取り合いになる。そのため朝礼の40分以上前に出勤する社員がほとんど。朝早く出勤した分は残業をつけられない。昼休憩はあるが、目標の単位数を決められており、それに応じて単位数が振られるため、多い単位の日は昼休憩がほとんど取れない。また新患が多い日も情報収集を昼に行う必要があり、休憩する時間を返上して行う必要がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務柄困難。半休などを取っている人はあまりいなかった。
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは必然的に残業が増える。また、朝礼前に患者様の情報収集をする必要があり電子カルテのパソコンが少ないため取り合いになる。そのため朝礼の40分以上前に出勤する社員がほとんど。朝早く出勤した分は残業をつけられない。昼休憩はあるが、目標の単位数を決められており、それに応じて単位数が振られるため、多い単位の日は昼休憩がほとんど取れない。また新患が多い日も情報収集を昼に行う必要があり、休憩する時間を返上して行う必要がある。
多様な働き方支援:
リモートワークは業務柄困難。半休などを取っている人はあまりいなかった。
医療法人社団誠馨会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団誠馨会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部
退職金がDCになり、退職をしても60歳を越えないと貰えなくなってしまいました。
オフィス環境:
シャトルバスがあるため、それほど不自由はしないです。ただ、平日や雨の日は10分程度のところ2分程かかってしまいます。シャトルバス乗り場は駅の近くにあります。寮も駅の近くにあり、便利です。
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