回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 45万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与面は世の中の平均値くらいはあり、
実績に応じて僅かですが賞与ももらえます。
評価制度:
一定の年代まではある程度自動昇進できます。課長以上になると、上司からの推薦がないと昇進は出来ないので、日頃の言動や成績面が重要になって来ます。ただそこまで実力主義の会社では無い為、
ある程度こなしていれば昇進できるかと思います。
給与面は世の中の平均値くらいはあり、
実績に応じて僅かですが賞与ももらえます。
評価制度:
一定の年代まではある程度自動昇進できます。課長以上になると、上司からの推薦がないと昇進は出来ないので、日頃の言動や成績面が重要になって来ます。ただそこまで実力主義の会社では無い為、
ある程度こなしていれば昇進できるかと思います。