回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
健康文化積立金制度というオリジナルの制度があり、申請すると観劇などの費用を一部支給してくれた。
給与は変動制で、毎月の成績に合わせて上がったり下がったりするので安定していなかった。
残業代込みの給与体系で、それ以上残業もできないようになっていて、残業代もつかないような仕組みになっていた。
評価制度:
昇進や昇格などの基準はよく分からなかった。
健康文化積立金制度というオリジナルの制度があり、申請すると観劇などの費用を一部支給してくれた。
給与は変動制で、毎月の成績に合わせて上がったり下がったりするので安定していなかった。
残業代込みの給与体系で、それ以上残業もできないようになっていて、残業代もつかないような仕組みになっていた。
評価制度:
昇進や昇格などの基準はよく分からなかった。
ヒノキ新薬株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 美容関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら