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株式会社マイナビの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5633件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
専門性を高められる職場と思っていたが、基本的に管理職になるしか昇給のすべがなく、むしろジェネラリストとしての素養を求められるようになっていく。特に営業職との関わりも重要なことから、どんな職種であっても一定の営業マインドが求められるようになる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:割と早めに営業に出される。結果、それが成長にはつ

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回答者：女性/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社理由:賞与の支給額が多い、退職金など福利厚生がかなり整っている、知名度が高く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社理由:まずは営業をしたかったことと、営業先が社長等の企業の根幹となる対象であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:常に外での営業だと思っていたが、求職者の登録から

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社理由:入社した理由は福利厚生等がしっかりしており、長く勤められると思ったから

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

入社理由:前職が残業時間が多かったので、残業時間を減らしたかったから。また、前職

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:成績より過程を重視するとのことだったが、正直数字

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と仕事量。特に自分が所属していた部署はメ

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回答者：男性/ CA　RA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:相談しているよりも若手て活躍している社員の方が多

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:本当に事業部と勤務先でガラッと変わると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというわけではないが、新卒時に想像してい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属される事業部によって雰囲気が全く異なる。新卒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度規模感のある会社のため、めんどくさい人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:私の部署は広告媒体を扱うところではないこともあり

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回答者：男性/ 教育研修事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業会社だなというのが正直な感想です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:成長スピードが早い。他

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属によってかなり当たり外れがあると思う。部署が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の入れ替わりが激しい。私がいた部署は全国で営

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 転職情報事業本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じませんでした。自分自身そこまで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでした。強いて言えば、お金のこと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広く支援したり、ずっとつきっきりの体制だと思っ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は若手でもどんどん昇進する環境があり、早く部

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐは研修がしっかりとあったがそのあとは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は研修終了後から、現場配属されてその日から

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:リクルート社とは違った人材サービスをおこすということで、新しい取り組み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 紹介事業本部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことは積極的に取り入れ、実行する文化だと期

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、就活や転職の場におい

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回答者：男性/ 企画推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しのよさに期待していたが、管理職は年功序列の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたつもりだったがそれ以上に数字第一。ノ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い勢いのある会社だと思ってたが、それは予想通り

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも働き方が多様化している印象です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは裁量権です。一年目から大きな仕

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 転職事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも厳しい印象の元入社したのでギャップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートは1人の営業が様々な商材を扱い、顧客に

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会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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