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株式会社マイナビの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:現場の風通しは非常に良いと思います、年齢に関係なく活躍する
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:入社後の研修に加えて、日々の研修や勉強会も多い。動画による業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは多いと思います。でも残業が多いのでプラマイゼロと捉える
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
事業の強み:就職サービスの圧倒的なサービス認知度とシェアが大きいため、その点が特
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:見込み残業代がつくようになったので、残業をせずともそれなりに給与は出る
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、特に休みづらさは感じない。申請書などもなく、
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業はインセンティブ割合がおおく、他の職種は昇進による昇給が大きい。売
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回答者: 女性/ ナビ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:20代〜30代の若い社員が多く、大学のサークルのような明る
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回答者: 女性/ ナビ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は1/4程度なので、一般的な企業に比べるとか
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年齢に対して適正か適正以上の収入は見込める一方、評価基準が明確でなく、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:福利厚生、各種手当に関しては不満の無いレベルです。オフィス環境:拠点数
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:数年前からパーパスが設定されて、挑戦は後押しされる文化。企
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:福利厚生はほぼないと思ってもらって大丈夫です。退職金もありません。オフ
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏イベント部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:部署による。イベント部においては成長など微塵も感じられない。
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏イベント部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:管理者の女性比率は低い。ただ、産休育休後復帰する人も多い。時短
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性を高められる職場と思っていたが、基本的に管
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回答者: 女性/ web企画支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原価部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業代で稼ぐ会社なので基本給が大変低い。営業であればインセン
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回答者: 女性/ web企画支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 原価部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初応募のポジション希望からオープンポジションで
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:日本における人口、売り手市場などを踏まえ、今後も求人はニーズが高まっ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミ
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、個人情報を取り扱う会社であるため、歴
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回答者: 女性/ 企画運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によっては休日に出勤をしなければならない場合も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しているないだと思う。住宅補助も、地域によって差は
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:住宅補助もでますが利用はしませんでした。ので詳細は分かりかねます。オフ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:世帯主であれば地域手当がでます。これは家を購入したあとも出続けていたの
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回答者: 男性/ 企画・事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:大所帯な組織となっており、風通しは必ずしも良いとは言えない
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:事業部や上司にもよるが、リスクを気にし過ぎる保守的なイメー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業などあまりなく、土日休みなので、オンオフをしっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:非営業職は自分のペースで仕事をすることができます。営業は残業
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アルバイト事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いです。残業に関しては部署、職種で全く違うので何
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回答者: 女性/ 原価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:新卒採用においては提供しているサービスとユーザーの実態とに乖離が生ま
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アルバイト事業部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生はさすがに大企業。安心できます。色々と協賛しているイベント・野
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。上司や業務の忙しさ次第で、取りやすかったり
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:業務職は休暇も非常に取りやすかったです。人員に不足が出た際は
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:営業職としての職能を詰める他、社内でのキャリアアップも狙いや
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