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株式会社マイナビの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミ
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、個人情報を取り扱う会社であるため、歴
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回答者: 男性/ 企画・事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:大所帯な組織となっており、風通しは必ずしも良いとは言えない
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:事業部や上司にもよるが、リスクを気にし過ぎる保守的なイメー
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しについては、部署ごとに異な
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:成果至上主義。全国の営業がランキング形式で売り上げを競って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というのは特にない。事務なので。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部門/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方である意見は聞いてもらいやすい新しいことに挑
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:実直で真面目な人が多い。突き出る特徴がある人は少なく、キャ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:会社全体が若いです。部署によりますが風通しはいいほうかも。
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回答者: 男性/ 運営・統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:若い、活気がある、体育会気質組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:営業は明るくてハキハキした方が多い印象。逆に制作は、コミュ
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:とにかく熱量とやる気を見せる必要がある文化であり、まずはや
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:私が入社した6年前は新卒を大量採用し、イケイケドンドンだっ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社。テレアポをかけまくるしノルマもある。営
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては非常に遅れている。子会社にて、障
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:全社の平均年齢が20後半~30前半なので、活気がある。大学
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:新卒社員を大量に採用するので、若いメンバーで組織が形成され
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 内部監査室 内部監査部/ 再雇用社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでもある。ただ機会を与えられるかどうかは
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:管理職の方が明るくいい方達ばかりなので、今いる部署の雰囲気
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:社員の方々は、コミュニケーション能力が高い方が多い印象です
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回答者: 女性/ 記事の審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:仕事で大変になったら相談できる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入試広報/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:派遣社員の割に社員として大切に扱ってもらったと感じる。組織
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入試広報/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の印象で、部署によっては残業も多く、早期退
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回答者: 男性/ システムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コンサルティング事業部/ システムインストラクター

3.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:社内システムの運用部署に在籍している。この企業の特徴として
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系で明るい雰囲気でした。快活なタイプの方
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない。特に事業部間での積極的な関わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:部署によるところもあると思いますが、上下のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:比較的、トップダウンよりボトムアップができます。やりたいプ
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:年齢も比較的20-40代のため、相談などはしやすい。ただ、
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:とにかく人海戦術というか、人を増やせば何とかなると思ってい
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:ゴルフと飲み会が多い会社です。良くも悪くも日本の古き会社の
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:チームによるが、全体的にマネジメントが上手では無い
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:人による。部署のトップによっ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:売上主義。どんどん営業したい人には向いている。ダイバーシテ
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