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株式会社マイナビの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏イベント部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:管理者の女性比率は低い。ただ、産休育休後復帰する人も多い。時短
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回答者: 女性/ 企画運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:時短勤務など子育てをしながら働く制度は整っているが、時短にした
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:役職がついて時短勤務する子育てママが一番おいしいポジションだと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:働きやすくない。ママさんスタッフはプレイヤーで活躍してた頃と同
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:結婚前までの女性は働きやすいと思います。ただ、やはり残業してな
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり充実していると思います。産休や育休もし
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は管理職なってから産休に入らないと、その先のキャリアはずっ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。産休育休時短があるので。た
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回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:事業責任者が女性であり、産育休の取得実績があることから女性の働
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性でもブロック長クラスまでであれば問題なく昇進できる。しかし
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回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性だから働きにくいということは感じたこと
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回答者: 女性/ 採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性課長や女性部長も多く、自分の頑張り次第で活躍できる環境は大
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:育休、時短も臆せず使うことができるため、子供がいる家庭は働きや
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:女性の産休育休や職場復帰も活発であり、制度は整っていると思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的取りやすいです。嫌な顔もされず復帰される方が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:育児をしている女性が多く、管理職にもなっています。子供の風邪や
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:パソコン業務が苦手でしたが、しっかりと教えてもらえます。女性が
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になり、バリバリ働いている人が多いです。子育て中
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:全体的に女性の人数も少なくない方だとは思います。育休、産休など
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じる。実際、女性社員も多いため。ただし、数
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:上を目指す志の強い女性にとっては、働きやすいと思う。ただ、女性
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:一部の事業部では女性管理職も多いようだが、管理部門や、人材領域
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。管理職の方でも女性が多いです
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回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:残業の多い部署だったので、家庭と両立するのは
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。産休・育休も取りやすい。異動などは相
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:HRの強い会社なので必然的に女性も多いです。一方役員はほぼ女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休明けで時短勤務で働いている人や、現在産休に入ってる人がいる
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回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:20代のうちは働きやすい環境だと感じる。若いうちからのキャリア
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。事前にサクっと言っておけばOK。残業も、
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:男性は既婚が多いけど女性は独身が多かったです。綺麗な人ご多い職
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:残業が多い時もあるため、子供を産んだ人は時短できるが、まあ定時
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回答者: 女性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画運営

3.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、働きやすい印象。男女比は半々であるとおもう
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回答者: 男性/ 運営・統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:男女平等がゆえに、女性に特別配慮したものには
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回答者: 女性/ 原価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く,男女関係なく
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部門/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:助成の管理職比率は高
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福岡県福岡市博多区下川端町3番1号
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため、ある程度の働きやすさはあると思う。しかし、休... 続きを見る
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東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育児休暇、病気などの休暇、ロング有給など取りやすく、ほぼ女性... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-10学情梅田コンパス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:よくも悪くも、強い人しか生き残れない。何かしらスポーツで結果... 続きを見る
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東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 13F
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性社員なら産休など一般的な制度はある。男性の育児休暇はない... 続きを見る
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東京都千代田区岩本町2丁目1-18フォロ・エム 5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:スタッフは女性の比率が非常に高いので、男性よりも女性に適した... 続きを見る

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