回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
昇給は年次が上がらないとあまり増えないため、個人の努力で変動させられるのは賞与やインセンティブだと思います。
住宅手当や技術手当等もあるので、手厚いほうだと思います。
固定時間外手当もありますが、固定時間に到達しない場合も多くあるのでそこまでデメリットに考えておりません。
大幅な給与ＵＰは見込めませんが、安定した暮らしをする環境は整っているように思います。
評価制度:
上司によって、評価のされ方はどうしても変わってきますが、比較的努力が報われるほうだと思います。
昇給は年次が上がらないとあまり増えないため、個人の努力で変動させられるのは賞与やインセンティブだと思います。
住宅手当や技術手当等もあるので、手厚いほうだと思います。
固定時間外手当もありますが、固定時間に到達しない場合も多くあるのでそこまでデメリットに考えておりません。
大幅な給与ＵＰは見込めませんが、安定した暮らしをする環境は整っているように思います。
評価制度:
上司によって、評価のされ方はどうしても変わってきますが、比較的努力が報われるほうだと思います。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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