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株式会社マイナビの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~1050万円761

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数761

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢30.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
524万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円3000万円413
30~34歳550万円1000万円169
35~39歳599万円1200万円57

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マイナビの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業はインセンティブ割合がおおく、他の職種は昇進による昇給が大きい。売
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 488万円 150万円 70万円
年収 488万円
月給(総額) 488万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は職種、事業部によって差がある。私自身一年目営業を経験しておりそこ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年間を通じて給与はほとんど上がりません。賞与次第で年収が増減する感じ。
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 135万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給は微々たるものです。基本給も高くない為、残業手当をはじめほか諸手当
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職情報事業部・キャリアサポート課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く、残業をしないと手取り月収がかなり低い。昇給に関してはほぼ
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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ キャリアサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 6万円 86万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 86万円
給与制度:管理職(課長)になるまでは給与はかなり低いと思います。基本給が低いため
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与はランクに分かれており、事業全体の予算達成率、個人の生産性で評価さ
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業本部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 4万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:良くも悪くも役職につかなければ上がらない。昇給制度やインセンティブはあ
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括部長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 60万円 0万円 310万円
年収 1030万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:管理職は階層が細かく分かれており、役割や成果によって報酬に差が出る制度
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 原価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスの比重が大きいため,月給は残業代をしないかぎりかなり苦しいレベ
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部門/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与の割合が高いため、業績により年収上下の幅が大きい傾向にある住宅手当
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職情報事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低く、残業代、手当、インセンティブなどで稼がないと足りないと感
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:ボーナスは業績によります。あとは残業代で稼ぐ風土があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はあるもののほんとに微々たる額であり、本給自体は統括部長クラス
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職になるまでは基本給が低く、月の手取りも低い。しかし、役職問わず成績
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がらないと給与はアップしません。最近は昇進スピードがかなり遅れ
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が17万円と高卒平均レベルのため、ボーナスが基本給の何倍という言
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:とにかく役職につかないと給料が低い。対して、役職者は多少仕事ができずと
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく低いので、残業をしないと他社の新卒以下の金額になる。世
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の文化ではなく、完全に実力主義である。よって中途でも新卒であっ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 採用支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あるが微々たるものでほとんどないに等しい。そもそもの基本給が
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は限りなく低く、管理職につかない限りはまともな金額にならない。各
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業成績による歩合の給料が非常に高いが、その反面売上目標%に達すること
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給制度あり賞与は6月と12月の年2回賞与は査定によってラン
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
235万円 17万円 0万円 0万円
年収 235万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有期雇用なので時給制度ですが、そこを鑑みても十分な額は頂いてると思いま
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 求人広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:労働に見合ってると思う。欲を言えばもっとあげて欲しい。マイナビならでき
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 回答なし/ 制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度が変わるので、対応するのが大変だった。ただ、変わるということは
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:頑張った分だけ評価される。仕組みがあるので何をどこまでやれば良いのかが
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業の方が稼げる。基本給は高くないので残業して稼ぐイメージ。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:新しい時代に対応しようと実力主義に代わってきていますが、まだ年功序列が
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 運営・統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、在宅テレワーク手当評価制度:コンピテンシー、自己
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:役職がついてから年収は安定するし同世代よりも多くみらっているとは思いま
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:少ない評価制度:昇進は
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年齢に関わらず、実績に応じて昇進や昇
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 70000万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業は評価されやすい環境であるが、原価部門はあまり評価されない。住宅手
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株式会社マイナビの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる。転職で入社をしたが、新卒の初任給かと思うほどの額。そ
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がありえないほど安い。 高卒初任給ほどしか貰えない。営業会社である
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株式会社マイナビの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:不足なし。退職金は4年9ヶ月の勤務で110万円程度。オフィス環境:どの
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
経営陣への提案:退職金は1年目でも出すべき。基本給を上げるべき。評価方法を適正に
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2.9
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目17-10代々木公園ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:家賃補助などの福利厚生はしっかりしているが、基本給が少なすぎ... 続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田2丁目20-4
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣で勤務。正月に出ると手当つく。評価制度:わからない... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区恵比寿南1丁目4-2紀伊国屋ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇進と同時に昇給する制度となっております。評価制度:顧客のア... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給が1分単位で計算されます。15分単位で切られる会社もある... 続きを見る
3.1
東京都品川区東品川四丁目12番8号品川シーサイドイーストタワー2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員でコールセンター未経験にしては良い給料だったかと思い... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-10東桜第一ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代が全額支給されるところは良いが、無駄に残業している人が... 続きを見る
3.8
東京都中央区小伝馬町新日本橋ビルディング 4F
IT・通信・その他IT・通信
3.7
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都千代田区西神田3丁目8-1千代田ファーストビル東館 7F
IT・通信・その他IT・通信

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株式会社マイナビのカテゴリ別口コミ(119件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(119件)