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株式会社マイナビのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年次が上がらないとあまり増えないため、個人の努力で変動させられる
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:男性課長が半年間育休をとれるくらいの雰囲気ではあります。また
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦を応援する雰囲気がある一方で、稟議等の決済フローは決し
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等の手当ては平均以上は整っているかと思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業や勤務時間の管理、休暇の調整しやすさなどは、上司による。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:部署による。現場の裁量権が大きいため、役員によっても考え方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:新規事業に挑戦しようとしている。既存事業はリクルートやパーソルが先に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:比較的大きな会社ですがまずは挑戦してみるという風土があるよ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
多様な働き方支援:申請すれば時差出勤も可能だが、基本は固定の時間。リモートも部署
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:一般的な日本の会社とあまり変わらないかと思われます。入社前に詳細が知れ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:取り組んでみたい業務について上司と話し合っていけば自分でキャ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:職種によりますがワークライフバランスはとれる人が多い印象です
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与システム部門の場合、大規模なプロジェクトに関われるかどうかが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:ブランド力のあるサービスに携わることができるため、それをやりがいと感じ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思うが、配属されていた部署は残業が少ない部署
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャーにならない限り、給与がある程度良い評価で2000円程度しか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:世帯主の場合(かつ世帯の中で1番高所得である場合)約4万の住宅手当がで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:福利厚生についてはとても充実している印象。言ってしまえばなんでもある。
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低いように感じる。管理職の方でも基本給20万ほど。ただ。管理職
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がかなり低く設定されており、手当も一般的なものしかない。一方で残
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
多様な働き方支援:多様な働き方にはついてはできていない。エンジニア系の職種の方な
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、業務の都合がつけばいつでも取得できる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:結束力があると思います。やる気のある社員が多く、活気があるのでモチベ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
多様な働き方支援:コロナ渦でかつ、緊急事態宣言が出ていれば在宅ワーク(週2〜3)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業展望:今後は各サービス シェアが下がっていき、かなり厳しいものになっていくと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給の取得をかなり推奨している。部署にもよるが、基本的に体調
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:年に数回、社内公募があって誰でも立候補できるようになる。もち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:中途入社で管理職になっている人も多いが、新卒入社で管理職、
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職が多いからか、営業職ベースの給与制度となっており、他職種の人は不
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給:基本給は不満無残業:1分でも残業すれば、残業時間がつけられる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感は薄れているが、全部署風通しはよく、議場にコミ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きいが、会社の制度としては完備さ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンの古き良き日本企業といった感じ。最近社長が変わ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:一般的な日本の会社とあまり変わらないかと思われます。評価制度:一般的な
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紹介

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:なんとなくではあるが、営業職などの方は成長できるように感じる
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