口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年03月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
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3.6
東京都港区赤坂3丁目5-2サンヨー赤坂ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与明細は出るのですが、交通費や諸...
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3.0
北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マネジャーやスタッフさん達は皆さん優しくて、困った時はなんで...
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3.2
東京都大田区新蒲田1丁目17-25富士通ソリューションスクエア
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:原則、親会社のルール・文化を影響を受けているし、一方、中途で...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:和気藹々としている、優しい方が多い。営業職と企画職では全く毛...
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3.4
石川県金沢市西都1丁目270クレプスキュール
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司、部下関係なく話がし易く、風通しが良い。拠点が違う営業と...
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2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多かったですが、配属先によると思う。私がいた配属先...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-6アクロス新大阪
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ前までは社内での色々な行事や飲み会などが盛んにあったが...
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3.7
熊本県熊本市中央区平成3丁目23番30号 4F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都新宿区新宿41-6JR新宿ミライナタワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部
組織体制・コミュニケーション:SES社員は上司と同じ業務をしていないケースも十分考えられる...
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3.2
大阪府大阪市中央区谷町3丁目1-17ジョイント大手前ビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あり。社内で達成会や社員旅行等もあるため、...
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東北インフォメーション・システムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(83件)
東北インフォメーション・システムズ株式会社の回答者別口コミ(18人)
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月06日
- PM 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年08月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月26日
- エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月19日
- 副主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年11月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東北インフォメーション・システムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
前例主義、事なかれ主義。親会社の社風に引きづられている部分が大きい。
何か始めようにもとてつもない時間を要する社内調整や手続きが発生するため、形にならないことがほとんど。
前例に従う文化が強いため、組織として何かを考えたり変えたりする能力が著しく低い。市場原理的には本来淘汰されているはずだが、いかんせん親会社の業務量がとんでもないため仕事には事欠かないのが何とも言えない。
そのような状況のため社内で新しいことにチャレンジしたい人たちはいるものの、影響力が無くその熱意は全体に浸透していかない。