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フィット産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。フィット産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、フィット産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 第一Gr/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:
強みは特になし

事業の弱み:
基本的に派遣業務なので、派遣先が景気悪いと影響がもろにでる

事業展望:
会社単位であれば潰れることはないと思うが、社員のモチベが低いと思われる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役員は、本社事務所での仕事のみ、他の社員は客

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：非常にワンマンであり、上の言うことは絶対という体質があります。労

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用はかなり不安定です。正社員という名の派遣です。取引先に駐在して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：受託開発と掲げているが、自社での受託開発はほとんどなく、社員の2

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】会社的には何もないと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：大手IT業界の中に出向して開発をすることがほとんどなので、中に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：技術・能力のある社員は、待遇の低さに満足せず、また自身の持っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：自社開発・自社製品がない。出向先の都合で契約が切れて更新されないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】現在はわからないが、社員旅行は毎

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：自社製品がある企業は将来への展望が見えるが、自社商品がないので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：現場に居る先輩達は実力のある人が多かった。単独で新規企業に派遣され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：最低限のフォローと福利厚生の充実を、全社的に取り組んでいただきたい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：今後も大手企業が派遣の受け入れがなくなることはないと思うので安心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長性・将来性：ほとんどの人が派遣先での業務になる為、プロジェクトが短い、縮小な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：派遣先によるので、派遣先の環境がよければかなりいい環境で、業務に携わる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：派遣先によるので、大手にいけなければ環境は悪くなりますし、プロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

雇用の安定性：派遣業務がほとんどの為、スキルがなければ派遣先がなくなり、自宅待機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

新規事業への取り組み：社内でなにも開発、製造していないので新規事業はなにもないと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。強引に仕事を押

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】何もありません。何度も言いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。いつ、解雇されるかわから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは、働けません。人間を物として扱ってま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会には、誘われたら、参加しま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。滅多に経営陣と会う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行があります。全体の３割程度参加してます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好でした。他人に仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。社員は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】思わない。社員を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人を

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会社名	フィット産業株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fitjp.com/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１４－２０フィット九段ビル

従業員数	519名
設立年	1972年
資本金	120百万円
代表者	小市孝之
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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