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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり人が入ってこないのと、入ってきても優秀な人材確保が難しいためちょっと実力があれば簡単に出世できます。

20代で役職なんてのも夢ではありませんが微々たる手当てがついてそんなに給料が上がるわけでもなく責任のみが付く感じです。

また最近では事業部間の異動もするようになり、コンクリート製品事業部からコンサルタント事業部に異動なんてこともあるみたいで昔に比べて風通しはよくなった感じがします。

適任適職かどうかは不明ですがやっていることだけは大手を意識しているのか大手みたいなことをやります。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
オフィス環境:駅からも遠くてマイカー通勤以外では通勤が厳しい立地条件で宇都宮駅か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。女性には特に結婚されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
多様な働き方支援:今は仕事が昔ほどないため残業があまりなく、また有給のとりやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞める前の3年間は定期昇給が全社員なかった。ボーナスも入社当時は年間7
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中小企業の割りに毎年新入社員はとっていう印象です。中途採用より新卒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:中小企業なので一ヶ所にあるのが良いですかね?大きい会社だと部署によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:設計部門などは急な仕事で急に残業があったり、台風時は流量観測
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:客先が官公庁がほとんどで、非常に客先に頼られて、この仕事は下名がいて成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:なかなか若手が入ってこないのと入っても数年で辞めてしまう社員が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:だいたいの部署はちゃんと先輩社員が教えてくれるようです。完全にOJT
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:扶養手当が配偶者が4000円、子供がひとり2000円と激安です。住宅手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:公共事業が減っているなかやはり受注はかなり減っています。だからといって
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口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:土木の仕事のなので現場に行きヘルメットをかぶって歩く何てことは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:まあま産休も取れるし女性に無理な残業をさせる雰囲気もない会社で
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:母屋が古い上、継ぎ足しでプレハブの事務所があり他の会社は立て替えた
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がまだ存在せず、女性でどこまでやれるのかが不
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:客先が異動が多いため常に客先からは重宝がられますし、自分の提案で仕事も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:時代に乗れなかった人などは昇格に恵まれずどんどん若い人に越されていき、
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい反面、11月~3月までは隔週で土曜日出社
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:主力が下水道なため栃木県内必要なところには下水道が行き渡ってしま
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:客先に感謝されるのでやりがいは感じます。客先は仕事を覚えた頃異動となっ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力があれば昇格はしやすいです。マネジメント能力なくても仕事の能力だけ
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:11月~3月は休日が隔週土曜日になってしまうのが納得できなか
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:まず配偶者扶養手当が月4000円と激安。こんな扶養手当じゃ扶養していけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:いろいろな客がいますがやることはにているのである客で培った技術を他の客
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:仕事以上にスキルアップしようにも会社はなにもしてくれません。資格を取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:総合職とか一般職とかのくくりがありませんが女性はほぼ一般職的扱
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:11月から3月は隔週二日休みなってしまいます。過渡期とはいえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:いまだに完全週休二日ではありません。10月から3月は隔週土曜
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3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:母屋は古いです。できればお客さんには見せたくない事務所です。同業他
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職超氷河期の時代でも積極採用していたから【
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3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給があった頃はそれなりに昇給していたが昇給がない年もあったりしました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:まず自治体がつぶれない程度に仕事はくれそうです。ある意味つぶれな
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3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:割りきれば現場作業は全て下請け任せで机上で下請けが測量したデータをチェ
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