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回答者別の社員口コミ(パスキン工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 測量/コンサルタント事業部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 測量/コンサルタント事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
多様な働き方支援:今は仕事が昔ほどないため残業があまりなく、また有給のとりやすい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。女性には特に結婚されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
オフィス環境:駅からも遠くてマイカー通勤以外では通勤が厳しい立地条件で宇都宮駅か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり人が入ってこないのと、入ってきても優秀な人材確保が難しいためちょ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:事故的な要素がありますが災害などがあると休みもなくエンドレス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:4月~10月は仕事があまり忙しくないため休暇はだいたい休めま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:真冬、山奥のダムにボートに乗り測量したり、下水道のマンホールの中に入っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:割りきれば現場作業は全て下請け任せで机上で下請けが測量したデータをチェ
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3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:月に一度程度事務所内に清掃業者が入って掃除をするのでぼろい事務所の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:総合職とか一般職とかのくくりがありませんが女性はほぼ一般職的扱
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。中小企業ながら育休もあるし育休後は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:母屋は古いです。できればお客さんには見せたくない事務所です。同業他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:悪く言えば毎年同じことをやっているため自分で目先を変えていか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:毎年同じ仕事を繰り返しやるため時間と共に成長は確実にしていき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:社内でやる気がなくただいるだけの社員が多く本当に生ぬるい会社です。バリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:客先が異動が多いため常に客先からは重宝がられますし、自分の提案で仕事も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:まず自治体がつぶれない程度に仕事はくれそうです。ある意味つぶれな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:だいたいの部署はちゃんと先輩社員が教えてくれるようです。完全にOJT
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:だらだらとやっている社員ほど残ってます。生ぬるく人によっては非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:公共事業が減っているなか栃木県内だいぶ整備が進んでいる下水道の設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:扶養手当が配偶者が4000円、子供がひとり2000円と激安です。住宅手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:11月から3月は隔週二日休みなってしまいます。過渡期とはいえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:4月から10月までは完全週休二日でまた過渡期でもないためほぼ
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社が傾きはじめて仕事がなくなり残業が激減しました。おかげ収
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:入社当初はやりたいだけ残業ができお金稼げました。多いときはつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:仕事できない人もお金を稼ぎたくて何となく会社にいながら残業代
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3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:入社したころは残業月50時間何て当たり前でしたが、だんだん会
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】就職超氷河期の時代でも積極採用していたから【
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人によっては休憩が取りやすいからと言って、休憩時間以外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:昼休み1時間、10時、15時休みに10分と決められた休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:客にすごく頼られ、いろいろな提案をしていく中新しい仕事を受注できたのが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:11月~3月は休日が隔週土曜日になってしまうのが納得できなか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:普通は8:30~17:30勤務で、だいたい月20時間くらいの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収が上がっていく半面、賞与が右肩下がり、月収が上がり、賞与が下がって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給がある年は毎回社内トップの評価をいただいていたので結構月収は上がっ
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