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株式会社ハヤブサドットコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:
接客なので、お客様とのコミュニュケーション能力は培うことが出来ました。
毎回対応するお客様の特色は異なるのでその方に合わせた説明をするところや個人情報を取り扱うので本当に小さなところまで気を遣わないといけないのでそういった所は大変でした。
ただ、対応したお客様に感謝の言葉を貰ったり、また自分宛に来るね、と言っていただけた時は嬉しかったですしとてもやりがいを感じました。携帯サービスも最初は契約頂くにも大変でしたが日々自分で試行錯誤しながら説明し、ご契約してもらった時は嬉しかったです。

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:ドコモの資格を取ると給料に反映されるが、100%は支給されな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:接客の経験を積むことができるが、他で使える内容は少なく転職時
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:若くして店長にもなれるので、頑張れば年齢は関係なく評価してく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:成長は見込めない働きがい:接客業なので人と接する、関わること
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:ドコモの代理店なので、ドコモでの研修を受けることが出来る。ま
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:ドコモの知識は付くと思いますが、専門知識になるので転職活動の
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:人間的な成長や我慢強さは、心が折れなければ付く。外部研修は、
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回答者: 回答なし/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:Eラーニングなどの環境が整備されているので自己啓発の意思があ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:ドコモ本社の方で、資格や研修などがある働きがい:お客様に対し
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:人間関係はとてもいいのでその点で悩むことはありませんでした。なのでチー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:商品やサービスがめちゃくちゃあるので、すごい提案して成約になったらめち
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 移動体通信/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:資格をとるときの受講料を負担してくれる。社内研修が充実してい
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回答者: 男性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育や研修が充実している。学ぼうと思えば機会はたくさんあ
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回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:営業、接客のスキルは上がるのでつぶしが効く。研修やeラーニン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が必然的に上がる。また、業務に伴いスト
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:研修が多く受けられる。eラーニングが受け放題。成長できる環境
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回答者: 男性/ ケータイショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:外部の講師による研修があったが、知らないうちになくなったかも
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:会社独自の資格試験があり合格すると手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的にはドコモショップ窓口での接客業務なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月17日
成長・キャリア開発:基本的には窓口での接客業務なので、接客のスキルは年々高まって
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:成長は自分次第。意欲があれば。あとは、勉強会とかセミナーに行
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:接客スキル、マナーは身につくが代理店の独自ルールのものが多い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:キャリア独自の資格や研修がある。資格については、他の仕事には
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修は東京のドコモのビルで他の代理店のドコモショップの店員さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:接客なので、直接お客様からお声をいただくこともある。インナーコンテスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:以前は体系がなかったですが、昨年より隼心塾という研修制度が立ち上がり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:お客様に喜ばれること、称賛されることに大きな喜びがあります。接客業が好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人教育について。自分の中で既知のものは相手も既知であるという認識が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:新人教育について。自分の中で既知のものは相手も既知であるという認識が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月11日
教育・研修:新入社員は大声で経営理念を唱和させられる系の宿泊研修があります。 その
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回答者: 女性/ 移動体通信事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:窓口での接客や販売ができるので接客したい方にはおすすめです。
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回答者: 男性/ 移動体通信事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:運営するドコモショップで得たスキルは他職への応用がしづらかっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:社員同士が仲が良さそうだが、新人に対しては教育する人と、そうでない人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:新人教育は熱心に行われているが、新人の定着率が良いとはいえない。カリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.4
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680インターワンプレイス烏丸2 8階
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長
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