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茨城トヨペット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
管理職が異様に多く、現場で実際に働く営業スタッフ、サービスメカニックの人員が絶対的に足りていない。
本社は以前「小さな本社」を目指していたことがあったが、現在は新たな部署が次々と立ち上がり、こちらも店舗からスタッフを引き抜いてくるため、営業スタッフ、サービスメカニックがさらに足りなくなっている現状。
社員は年々増えているが、定年退職者の再雇用などでこちらも間接員として勤務することが多いためお店はなかなか大変な状況だと思う。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社にしたいという本部の考えはありますが、本部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては昔ながらの年功序列制度な印象。売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:昭和の家庭的でアットホームな雰囲気を売りにしていたがら最近
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:メカニックの場合、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れて、会社を良くしていこうという考えが強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:社員ファーストを歌ってる割には、店舗社員のやりやすい環境を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:社長がゴルフ好きで、社長杯なるものが開催されている。参加は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業ですが、上司の方などはしっかりと話を聞いてく
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらのお堅い雰囲気はあります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義なので、販売してなんぼはどの企業とも一緒で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:個々の活躍が目立つ組織体制・コミュニケーション:仲のいい人
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回答者: 男性/ 実績管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:トヨタ傘下の会社ではあるので良くも悪くもトヨタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:ミーティングを開催する頻度が多くなってるので以前よ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:最近は風通しを良くしようと本部の方でも各店舗に管理職の方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲が良く和気あいあいとした店舗もあれば、
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