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回答者別の社員口コミ(株式会社オーティ・コムネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:繁忙期には→気合で乗り切ろう!売り上げが落ち込むと→とにかくやる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業理念の浸透:経験の浅い若手社員がどう思うかをきちんと考えてくれる社風です。最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:働き方改革の風潮に便乗して、お客様の煩わしい業務を我々社員が行えばお仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:やはり、お客様とくに現場の方々のお役に立てる瞬間にやりがいを感じます。
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口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:新商材といっても所詮は卸売りなので独自性がない。またユニー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
新規事業への取り組み:新しいことにどんどん取り組むためのアイディアをたくさん議論
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口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:リソースがないため、1人で仕事を抱えなければならないが、その
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口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が小さく、何をするにも資金がないので、それな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:ここは会社であるにも関わらずプライベートをオープンに共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:ライフステージが上がるにつれて居心地が悪くなるような印象でした
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口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:若手の女性社員にとっては、沢山の案件が任されるので働きがいはあ
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口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:法律で定めるところの最低限の休暇はありますが、流石にお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:休みがたくさんあって、公私のバランスが取れます。管理職の方々
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口コミ投稿日:2019年08月14日
教育・研修:メンター研修など、ほぼ全ての社員に対して行われています。素晴らしい人
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口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:50人以下の中小企業なので社員に還元する余裕がないのが現実。会社から頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:健康診断が受けれること、残業代が支給されること。飲み会や社員旅行が会社
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口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営者自らが考案した新人事制度が導入されている。評価基準は強調性、献身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にやる気があるアピールをすると結構評価されます。楽しそうに仕事して
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口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:営業というと、ノルマや新規開拓が厳しいイメージだけど、この会社は全くそ
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口コミ投稿日:2019年08月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断が毎年あります。ない会社に比べれ
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口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:少人数なので、先輩後輩の仲が良い。アットホームな安心で
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:仕事ができて優秀な女性は、大体結婚を機に福利厚生が手厚い
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性であれば20代、未経験が大活躍できる。余計な知識や経
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:30代、40代の女性は極端に少ない及び目立たない。女性社員の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:最近は20代半ばの女性社員が主体となって、責任ある役割を担って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:電話交換機業者として扱われているので、今までの長いお付き合いがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:終始見張られている感覚がある。息抜きできるスペースがなく、外に出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:中小企業なので、社員一人一人の距離が近く目が行き届いている。1つの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:フロアは、明るく綺麗。雑居ビルのワンフロアなので少し狭い。フリース
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株式会社オーティ・コムネットの回答者別口コミ (14人)

  • システムソリューション部 / サブリーダー / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年07月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月14日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月21日
  • SE 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年03月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月14日
  • SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月05日
  • 副事業部長 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年02月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月22日
  • システムソリューション部 / サブリーダー / SE 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年08月30日
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