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茨城日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~850万円29

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数29

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
333万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
600万円
(平均年齢47.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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茨城日産自動車株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料はあまり多いとは言えません。
営業成績に応じての給料ですが、昔に比べると1台あたりで貰える金額がだいぶ下がっています。自動車保険も同様に1件に応じての金額が昔と比較すると少ないです。他メーカーの方がマージンが多いとよく聞きます。
入社当初は5年以上の勤務で退職金がでるとのことでしたが、いつのまにか20年勤務しないと退職金はでない制度になっています。
たまに賞与が現金で支給されることがあるので、それだけは良い点です。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 78万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
モデル年収:入社年数が上がっても給料が上がるのはほんの少しで、検査員や国家1級を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 50万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はある。賞与は業績によるが4ヶ月程度と一般的。サービス職は基本給は
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業に対してのマージンカット、係数などがかけられ想像以上にインセンティ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列の会社です。車を買う際や整備代金は社員割引が効くためか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店舗にかなり左右されると思う。既存のお客様を中心に対応するところ、新車
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに社員の目標達成度合いを評価するためのチャレンジシートというも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:営業は基本給プラスインセンティブがもらえるが、割合
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格すると歩合の条件が厳しくなっていきます。ですが売れる人はそれなりの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はマージンがあり、やった分の報奨金が発生するが、メカニックはマージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは低い。新車を売っても自分への跳ね返りはほぼない。残業し
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回答者: 男性/ 板金スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給 賞与はある事はあるけど劇的に上がるものではなかった評価制度:評価
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回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は思った以上に低めだが、手当などは大企業なためしっかりしている評価
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては店舗ごとの売り上げにより変動していた。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はあくまで営業職なので、売れた分だけ自分の収入に返ってきます。売る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始業開始が9時半からになったり月の第一週目は連休が有ったりと自分が在職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一か月の給料は17万からいろいろ引かれるので大体13万くらいです。一人
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茨城日産自動車株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 板金塗装/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当、資格手当、退職金など一般的なものはしっかりとしているオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当は距離に応じて支給される 退職金は年数によるオ
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2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は3回出ていてインセンティブもあり達成している拠点に配属... 続きを見る
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回答者: 男性/ 卸販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス9F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:実力がある人は役職付きで入社し、結果さえ残せば文句なしですぐ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価シートの作成方法に問題あり。上層が勝手に決め本人の意思な... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目8-28F・Tビル
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