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ネッツトヨタ栃木株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円250~810万円12

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲250~810万円
回答者数12

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
582万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(53件)

ネッツトヨタ栃木株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:
子供がいたら人数関係なく一律6000円住宅手当という項目ででます。
通勤手当もあります。

オフィス環境:
新しい店舗、古い店舗差が激しいです。

ネッツトヨタ栃木株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
現場は仕事終わってなくても関係なく帰れ帰れです。結局業務が終わらずお客様にご迷惑をおかけします。
逆に本部の人間は夜勤ですか?というぐらい繁忙期帰りが遅いです。夜中1時2時の時もあるようです。
営業以外は休日出勤してないです。
店舗にもよりますが有給消化は国の決まり通り5日間です。
それ以上とるスタッフはほぼいないです。

多様な働き方支援:
リモートワークも、副業も全くなしです。

ネッツトヨタ栃木株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みはふつうに消化しててもなかなかとれない。その部署によっては休日出勤は当たり前。会社も変わろうとしてるが上が言ってることが下に伝わってないのか変化していない。

ネッツトヨタ栃木株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性の方は産休・育休ともにしっかり取れている印象です。
また、子どものための介護休暇や時短勤務などもありますので、働きやすいのではないかと思います。

ネッツトヨタ栃木株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:
営業職は研修なのがなく、何をすれば成長できるのかさえ分かってない人が多くいます。

ネッツトヨタ栃木株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車販売業で働きたい。とくにディーラーで働きたいと思ったから。【入社後のギャップ】特になし

ネッツトヨタ栃木株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:安定性は抜群にあると思います。更には本部が今後の展開に関して危機感を抱いており、何か変えていこうとの想いが強いので

ネッツトヨタ栃木株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与は賃金テーブルに応じて毎年昇給があります。成果に応じて上がる金額は変わります。
賞与も3回ほどあります。
給与と賞与の金額に関しては全て開示されているので、とてもわかりやすいと思います。
住宅手当はありません。
営業職であれば車を購入すると手当が3年間は貰えます。
エンジニアであれば資格手当などもあります。

評価制度:
昇進・昇格制度はかなり分かりやすいものになっています。
毎年成果に応じて昇格をしていきますが、ある一定の等級になった際に条件をクリアしていれば賞賛になります。
条件は、職種によって変わりますが、明示されていますので分かりにくいことはないです。
ただ、成果に応じて昇格というところの成果とは、自己評価と他己評価によるものなので、社内でうまく立ち回ることも必要になるかと思います。