回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
賞与は働きに応じてランクがあり、人によって支給額は違うが、安定して年の支給額は高い傾向がある。頑張りに応じて男女問わず昇給できる。役職につくと手当てがある。通勤手当、残業手当は満額支給。
評価制度:
年齢問わず、働きが認められると昇進する。昇進スピードは人によって違うにしても、必ず少しずつは昇進し、給料はあがる。
賞与は働きに応じてランクがあり、人によって支給額は違うが、安定して年の支給額は高い傾向がある。頑張りに応じて男女問わず昇給できる。役職につくと手当てがある。通勤手当、残業手当は満額支給。
評価制度:
年齢問わず、働きが認められると昇進する。昇進スピードは人によって違うにしても、必ず少しずつは昇進し、給料はあがる。
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