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第一環境株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一環境株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。ライトハウスは、第一環境株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 水道サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:会社主導の研修などは乏しいため、学びの機会はほとんどない。
会社推奨の資格はあるが、取得をしても手当がつく基準が厳しいため、自己啓発にはなるが、給与には反映されない。

風通しの良さ:会社の情報はほとんどが所長会議で共有されるので、所長にならないと会社の方針など詳しいことは分からない。所長によっては多少共有してもらえるが、風通しはよくない印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:他の営業所に支援で行くことは時々あるが、集まって研修があったりすることはほぼないので、交流はないに等しい。所長以上の上の人に会うことはほぼなく、年に１回支店長に会えるかどうか程度。

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回答者：男性/ 水道サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン方式なため、下からの意見が上に上がるこ

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回答者：男性/ 上下水道料金徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 所長

4.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まる傾向があり、風通しが良いとは言え

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回答者：女性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:給水装置の資格試験などの挑戦する機会はあります。組織体制・

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回答者：男性/ 水道サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:研修などの機会が少ないので、他部署の人と関わること

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 検針/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

組織体制・コミュニケーション:組織は頻繁に改編される。縦割りの感覚が強く、社員同

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:自分のすることさえしていれば、休憩もある程度自由にできる。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思いません組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:事業所の所長によるため一様に言えないが、いい事業所に当たれ

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回答者：男性/ 料金徴収/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業ぶ

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:ミスの許されない業務なので、報告、連絡、相談は欠かさないよ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:40代の社員が多く役職等に関わらず何でも言える風土組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

4.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとおもいます。話をしっかり聞いてもらえる。。。

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:お役所関係の仕事のため、常に安定はしている。安定を求める方

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回答者：女性/ 事務専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:常に水道局の局員(公務員)に対して気を遣いながら過ごさなけ

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回答者：女性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

組織体制・コミュニケーション:社員さん同士はとても仲が良いように見受けられます。

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回答者：女性/ 水道検針員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:どちらかというと現実にコツコツと一定で働いていきたい人が合

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

企業カルチャー・社風:全国の営業所フ

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回答者：男性/ 徴収業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。ではあるが概ね事業所の所長によると思われ

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回答者：男性/ 水道検針員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:仕事量により異なると思う。役所の下請けのため、役所っぽい雰

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回答者：男性/ 水道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視で堅実な会社ダイバーシティ・多様性:外

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:長くいる人だけのコミュ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

ダイバーシティ・多様性:障害者の雇用も行っている。ⅮKファームという農園にて野菜

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:９割が中途ということもあり、年齢層も高く、色んな業界から来

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:古いと思う。組織体制・コミュニケーション:営業所によって、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：上司次第。営業所の所長、各支店の支店長にどう思われるか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上司に気に入られれば、サクサク

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：就業規則で、決まっていますので、休憩時間はあります。電

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】安定してるとおもわれる。給料やっすいけど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事面では問題ないのですが、勤務日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：社風は、あまり興味がないが、基本的に楽な営業所にいけば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：事業所によっては業務量が多く、休憩も満足に取れないこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】コンプライアンスがしっかりしてて、

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回答者：男性/ 水道メーター検針業務担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:一般的な企業だと思います。正社員だけでなくパートで働いてお

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回答者：男性/ 水道メーター検針業務担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:堅実な印象があります。組織体制・コミュニケーション:社員だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：営業所の所長次第で風通しの良さが変わる。所長がいい人な

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代表者	岡地雄一
決算月	3月
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