ランドブレイン株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）
ランドブレイン株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 郡山事務所 / 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年10月17日
- 研究員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年08月03日
- 研究員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年01月12日
- コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年12月29日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月14日
ランドブレイン株式会社の職種別口コミ（52件）
ランドブレイン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月12日
ランドブレイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員が事業化に取り組んでいる場合もある。
組織体制・コミュニケーション:
個人的には、上司とは話しにくいと感じた。マネジメントに関心のある人物が全社的にも少なく、組織というよりは事務所というような状況である。
ダイバーシティ・多様性:
女性プロパーが少ない。
挑戦は歓迎させるが、失敗リスクを許容できないところがあり、余程勝算がないと挑戦させてもらえることはない。持ち出しで社員が事業化に取り組んでいる場合もある。
組織体制・コミュニケーション:
個人的には、上司とは話しにくいと感じた。マネジメントに関心のある人物が全社的にも少なく、組織というよりは事務所というような状況である。
ダイバーシティ・多様性:
女性プロパーが少ない。
ランドブレイン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
ランドブレイン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山事務所
3.8
仕事の裁量権:
ある程度の裁量権はある。
入社3年目、事務職。
少人数の職場なので、自己判断することが多い。
成長支援制度:
社員にはあるのかもしれないが、自分はアルバイトなので、特にない。
自由な雰囲気ではある。自分から言わないと待遇も良くならない。
ある程度の裁量権はある。
入社3年目、事務職。
少人数の職場なので、自己判断することが多い。
成長支援制度:
社員にはあるのかもしれないが、自分はアルバイトなので、特にない。
自由な雰囲気ではある。自分から言わないと待遇も良くならない。
ランドブレイン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山事務所
3.8
入社理由:
会社の業務内容に興味があり、やりがいがあると思った。
仕事の内容が、自分に合っていると思った。
入社前に認識しておくべき事:
給与の面で不満がある。ほとんど昇給しないし、賞与もない。
忙しい時と、暇な時の差がある。
自由にできるところはいい。
会社の業務内容に興味があり、やりがいがあると思った。
仕事の内容が、自分に合っていると思った。
入社前に認識しておくべき事:
給与の面で不満がある。ほとんど昇給しないし、賞与もない。
忙しい時と、暇な時の差がある。
自由にできるところはいい。
ランドブレイン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月28日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月28日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】国・地方自治体へのあらゆる分野での提案力があり、省庁の縦割りセイジを打破する横の連携力をにたけている。分野を超えたアイディアは常に歓迎される
ランドブレイン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山事務所
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
社員ではない。アルバイトなので賞与はない。賞与制度については、よくわからない。
インセンティブ:
インセンティブの支給はある。
業務をとった時など。
支給基準は詳しくはわからない。
自分はアルバイトなので対象ではない。社員にしかない。
社員ではない。アルバイトなので賞与はない。賞与制度については、よくわからない。
インセンティブ:
インセンティブの支給はある。
業務をとった時など。
支給基準は詳しくはわからない。
自分はアルバイトなので対象ではない。社員にしかない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ランドブレイン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ランドブレイン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 郡山事務所
社員ではないので、あまり当てはまらない。満足はしていない。
アルバイトが利用できるものはほとんどない。
福利厚生制度の改善点:
人が少ないので、休暇を取りにくい。
特別休暇などえあればいいと思う。
利用できる施設が少ない。アルバイトでも、健康診断を受けさせて欲しい。
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