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株式会社あとらす二十一の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オンサイトソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
常駐先によっては、残業はほとんど無いので時短勤務などを利用すれば働きやすいと思う。しかし、コロナ禍が落ち着き基本的には完全出社制なので在宅勤務できる会社に比べると劣ると思う。女性を管理職の割合を増やすためこれまで総合職の女性採用はほとんどなかったが、今年度は採用者がかなり多かった。とはいえ、管理職に女性はほとんどいないため長い目でみれば活躍できる可能性はあるが若いうちからどんどんスキルアップをし活躍したい女性には向かないと思う。

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:社内のクリエイティブチームには女性が多く、開発側や経営陣や役職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:幹部クラスに女性がいるので、かなり働きやすいのではないかと思い
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回答者: 女性/ オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休使ってる人がいるときいているので、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 広告企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。この業界には珍しく、21
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回答者: 女性/ オンサイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:リモートワークワークもできるかもしれない、有給は本人が色々気に
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:派遣社員としては最低限働きやすい環境ではあるのではないかと思い
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:時短や育休など取っている方もいるのでそこは問題ないし、快く受け
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性がとても多いため、女性は働きやすいと感じた。産休明けで戻っ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があり、時短勤務が可能なので環境は整っているかと
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回答者: 回答なし/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:クリエイティブ職のためか、女性社員
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回答者: 男性/ WEBコーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いので、その辺は心配いらないかと思います。
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:育休などもしっかりあるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ Webサイト企画運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性社員の割合多く、出産後も復帰している。女性管理職もどの部署
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあります。生理休暇などの制度はありませんが、
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性で部長もいる。働くママさんとかかわったが時短勤務など調整し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰している社員は多いと思います。中には昇進してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:本社勤務だと休暇が取りづらいように思う。女性が働きやすいと感じ
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:育休を取得した方の復職は多い。女性で管理職になっている社員も多
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:有給も上司に理由を事細かに報告しなければなら
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性は多いのでその点は安心して働けるので
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性だからどうというようなことは特段な
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:常駐型の場所は女性が
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回答者: 女性/ Webサイト運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 女性/ オンサイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性が9割です。似たような雰囲気の温厚な社員が多いので人間関係
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回答者: 女性/ 制作専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンサイトソリューション部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:家庭や子供を持ちたい女性で且つ客先常駐社員は働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない印象。有給などの休暇の取りやすさは部署による
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすいと思います。気質的にも穏やかな
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回答者: 女性/ アドプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:結婚、出産、子育てして活躍している女性管理職はほとんどいません
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回答者: 女性/ Webソリューション事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:社員に女性が多いので色々と相談しやすかったです。休暇もとりやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休・育休はあるが、それ以外には特に女性向けのサポートはなかっ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:ほぼ派遣のような感じなので、働き方の融通がか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。復帰してい
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性割合は高いけど管理職はほと
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女性の働きやすさ:休みやすいです。当日の朝おやすみを取ることもできるためかなり... 続きを見る

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