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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月02日

事業展望:正直、独学で勉強してできるようなレベルのものが多く見受けられます。最近

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:ブランド力のある企業を長期にわたり顧客として抱えているので、案件がな

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回答者：男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:各企業様のWebサイトの運用に関して、構築からその後の日々の更新業務

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回答者：男性/ コーダー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:webサイトの構築、運用を行うことができる。多くのリソースを活かして

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業の強み:受託の制作会社なので、受託のノウハウはあると思いますが、それが強みと

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

事業の強み:専門職種に特化している点事業展望:社員ではないので詳細にはわかりませ

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回答者：女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ web事業部/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:IT部門に特化しているので今後も発展が望めると思う事業の弱み:競合他

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回答者：女性/ Webサイト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:沢山の顧客がおり、安定しています。事業の弱み:特にないです。事業展望

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:顧客が多いところ。事業の弱み:事業としての弱みはわからない。事業展望

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回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

事業の強み:デジタルマーケティングの分野での歴史と実績事業の弱み:社員は原則出社

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:大きい取引先が多く安定している事業の弱み:古くからあるパイオニアのよ

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回答者：男性/ オンサイト社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

事業の強み:大手との取引は複数あり、派遣先も大手

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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイト事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:Web制作においては有名企業と多数取引がある。実績豊富。事業の弱み:

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回答者：女性/ webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

事業の強み:webクリエイターの人材派遣が主なので、これからもずっと安定した事業

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 制作部/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:事業の強み自体は感じられないがbtob案件のリニューアルのノウハウは

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の弱み:いまだにモバイルファーストではないし、JavaScriptもjQue

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

成長性・将来性：今のままだと将来性は全然感じられない社員が成長するためにはフィー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：【仕事の進め方】オンサイト社員であれば就業先のやり方に従うこととなるが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：Web制作の部隊は基本的にクライアントへ常駐するスタイル。自身のスキル

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

成長性・将来性：離職者も多く、制作専門職を新卒で多く雇い人売りビジネスをやってい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：基本的に常駐なので、常駐先によっては当たり外れがあり、長時間労働だった

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：契約社員と正社員の待遇は変わらないと謳っているが、実際はしっかり線

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

会社の安定性：2020年に向けて大きな売り上げ目標があり、そこに向けて社員を増員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：2020年のオリンピックイヤーまでに、社員を増員しているようです

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：契約社員も、正社員登用の実績がある。また、契約社員だとしても、待遇

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年11月20日

事業での社会貢献：大手企業のWEBサイト制作に関われること、リリースされる達成感

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：人材紹介、Web広告、サイト構築以外の新しいことは基本的に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：無借金経営なのですぐにつぶれることはない。ただ、組織の変更に伴い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署との連携により１つの仕事が完成するので会議や

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:デザイン、納品物など品質は高いと思う。事業の弱み:言われたことをやり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年09月09日

社長の手腕：生粋の営業あがりの社長のため、まずは営業を重視し、利益を追求するスタ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】制作会社が増えているので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】Webサイト制作。様々な業種の案件を担当でき

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】大企業のwebを多く手掛けているので、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】制作者としては同じような仕事ばかり

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有限会社MITELI

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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