回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署や担当業務により大幅に異なる。
現場系の業務は、勤務時間については、一人で複数作品を受け持つため、たまたま忙しい時期が重なだたりなどした場合には、かなり遅くまで業務をしなければ業務の締め切りに間に合わないといった状況もよくあった。朝は業界の標準と同様、他の企業などに比べると比較的遅めではある。
休暇については、ライブ会場での即売や映画興行の舞台挨拶等の各種イベントの立ち会い等で土日勤務もある。もちろん代休は付与されるが、デイリーの業務が減るわけではないため、なかなか休暇を取れていない人も多くいた。
一方、バックオフィス系については、忙しい時期(バックオフィス業務は一般企業のこれと同様、だいたいの時期が定まっている)以外については比較的自己都合で時間の調整がききやすい。休みも基本的にはカレンダー通りであり、平日のポイントでの有給や、長期休みなどもとりやすいようだった。
多様な働き方支援:
育休からの復帰者も多く、時短勤務など活用されている印象。
株式会社バップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
確定拠出年金と退職金がある。会社都合の転勤でない限りは住宅手当などはない。
オフィス環境:
閑静なエリアにあるため、通勤者等で混雑することも少なく、おちついている。ランチのお店はそこまで多くない。
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