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株式会社リットーミュージックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社リットーミュージックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社リットーミュージックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月23日

働きがい:
楽器業界のプロモーションや、アーティストへのインタビューが行えること。編集者として一流のスキルを学ぶことができること

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 編集スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:働きがいはとてもあります。好きなことを仕事にしている実感がとても強いで

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

成長・キャリア開発:誌面編集だけでなく、取材やライティング、イベント企画、動画編

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

働きがい：自分で企画を考え、それを自分が中心になり実行できること。また、自分のペ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月12日

成長・キャリア開発：編集については未経験者でもかなり早い段階から実践の場に出るこ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:好きな音楽に携わることが出来ることや、少年時代に憧れていたバンドや、楽

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：音楽、楽器好きには良い環境。自身の裁量に任される部分が多いので、自分で

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:編集部所属であれば、アーティスト取材や撮影立ち会いなどが多々

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:個人的には、企画から校了まで裁量を持って進める能力、取材や撮

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回答者：男性/ 編集者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 雑誌編集部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:キャリア支援をする制度は一切ありませんでした。OJTで自分で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に個人での仕事が多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしてもよいが、結果がでな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほぼ確実に他部署との連携が必要になる。営業や生産管

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】とても多い。親身になって

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】かなり寛容。何度同じ失敗をしても、首になること

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を出してもなかなか評価につながらなかった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】以前はイケイケな部分もあったが、今は慎重

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任のある仕事だけと思ってよいので、入社すぐに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途がほとんどなので全然問題なし。個性的な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】非常に風通しはよい。サバサバとした風土で、人間関

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年末に忘年会を兼ねてのちょっとしたイベントがあり。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】会社がら、もっとうるさいと思っていたが、わりと静か

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分でスケジュールを立てられるので、やり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】上層部との距離はとても近い。が、実務ではそこまで多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】一部仲の良い人たちはよくいっているようだ。部署によっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】わからないことをこちらから聞くと、わりと丁寧に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいや喜びは、やはり自分がやったことが評価されたときは素直に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：抽象的な言い方になってしまいますが、今の私の課題は「人間を磨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】個々に任されている。ゆえに、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量は大きい。が、成功しても失敗しても責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30後半から40前半。現場と経営層のつなぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。高い成果を出しても出さなくても報われる事が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。基本的に当社雑誌の読者だった社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。イベントの協力などは、部門を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週に一度の会議を部署全員で行う。扱われる音楽が国内だけ

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働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】アシスト業務についてい... 続きを見る

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会社名	株式会社リットーミュージック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.rittor-music.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング

従業員数	75名
設立年	1978年
資本金	100百万円
代表者	松本大輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

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(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
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(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
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