回答者: 男性/ CD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本的に会社員は、各会社それぞれに合わせての勤務が必要になるのだと思います。
若手も経験者もそれぞれの立場の中で、会社が求める活動が出来ていれば、厳しい広告業界ですが給与も上がると思います。自分のやりたい事だけをやっていた場合は、例え成果を上げたとしても
待遇が良くなる可能性に関しては期待できないかもしれません。と思います
評価制度:
この会社では、現在評価制度はありません。あくまでも会社全体と個人個人の会社貢献や
期待などの状況から、良い評価に繋がっていくように感じます。ただし、圧倒的な数字の実績などあれば
会社からあるいは、交渉などを行い易くなると思います。
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