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株式会社トヨタレンタリース秋田の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
退職金ありだが基本給を低くしているので雀の涙程度。
住宅手当て、扶養手当て、あり。

株式会社トヨタレンタリース秋田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
コロナ化なってからは、ほぼ残業はしていないので定時で上がっていました。週休2日制で比較的休日も自分の好きな休みを決められます。ただ、年末年始、GW、お盆休みなど長期連休は繁忙期なので連休は難しいです。

多様な働き方支援:
副業は禁止。繁忙期以外は早帰りできます。

株式会社トヨタレンタリース秋田の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ同士は頻繁にコミュニケーションをとる。営業部や取締役とはあまり接点が無いので、互いに名前も顔も知らないことが多々あり。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

株式会社トヨタレンタリース秋田の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
休みが、比較的決められる方なので女性も多く働いていました。

株式会社トヨタレンタリース秋田の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
新規開拓、既存顧客訪問、店舗での接客対応、電話応対、経理事務処理、バックヤード作業、あらゆる業務を行うので効率的な動きをとれるようになる。
(コロナ禍前は)入社年数に応じて研修会が行われている。

働きがい:
お客様に喜んでいただけたとき。

株式会社トヨタレンタリース秋田の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トヨタというブランドの中ではありますが、実際の経営は都道府県ごとのフランチャイズ。
その運営企業の努力しだいで良し悪しがきまります。
入社時はトヨタのブランドがあるので頑張っていい結果を残そうと思っていますが、入ってからは会社への疑問点などが多くいろいろ考えさせられるところがありました。

株式会社トヨタレンタリース秋田の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:
業界トップクラスの保有台数。店舗が多いので県内ほぼ全域カバーできる。ディーラーとの連携が密。

事業展望:
密を避ける交通手段として利用は増えると思われる。コロナ終結しても学校活動、旅行等にも利用されるのでニーズは高まると思う。

株式会社トヨタレンタリース秋田の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
ボーナスは5年以上働いても10万ちょっと。