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栃木セキスイハイム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:
研修に関しては充実していると思う。特に若手や女性社員育成に力を入れている。

働きがい:
働きがいは感じない。希望職種に配属されないひとも多いことと、ジョブローテーションをしたくてもできない人もいるため、適材適所というより、人員補充のためにいる感覚もある。また上にいけば行くほど大変そうな雰囲気があるため、上にあがりたいという目標や前向きな気持ちもなくなる。

回答者: 男性/ ファミエス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:新人教育はしっかりしていただけます。社会人としての基本的なマ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:資格学校手配や祝い金等、資格補助が手厚いため資格取得はしやす
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:キャリアという面ではあまり身につかないここの会社で一生やって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しています。受かればお祝い金がもらえますが、落
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:研修は多すぎるくるいある。働きがい:営業職に限っては家を売る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:営業職では他メーカーよりも多くのお客様を担当するため量をこな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
働きがい:お客様に直接、喜んでも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:礼儀や積極性が学べると思います。組織のことについてはよくわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:お客様に喜ばれる仕事なので働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月10日
働きがい:セキスイハイムグループではありますが、積水化学工業の子会社ではありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月09日
成長・キャリア開発:お客様は年上が多い。でも、殆どのお客様は家創りの経験がないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月08日
教育・研修:新人研修は、かなり充実しているでしょう。 これまでは、外部の様々な研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月08日
教育・研修:中間層への研修は不足気味かと。 マンネリも感じます。「自分で学べ」的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】能力次第で年齢に関係なく、責任あるポジション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月16日
教育・研修:新人研修以降は研修が少なかったが、ここ数年は若手中堅への研修は勿論、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月16日
成長・キャリア開発:働き方改革や資格チャレンジ制度の導入により、資格取得や自己の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:半年に1回給与査定があり、基本給に変動がある。営業系にはボーナスもない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・お客様の反応を直に見ることができる点・新し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得にはついてはバックアップしているように感じたが、少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
教育・研修:新入社員の研修は充実しているように感じられますが、これは離職率の増加
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修制度は充実していると思う。実際に現場に出ても先輩にも教えて貰える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあります。1発で合格出来ればいいですが、落ちて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:自分の目標数値は毎月変わり半期で変わるので毎月仕事への取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のやり甲斐は全てが実績数値で出るので自分の成績は直ぐ目に見えて反映
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育研修はとても充実しておりました。社内研修の他も工場等での研修もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
教育・研修:新入社員は海外研修があります。ただ実費なので給与から天引きです。もし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:上司からの日々の指導もありビジョンが見える。如何に目標達成出来るかもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポート体制はとても良い。研修もあり業務意外の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:密に年齢が近い先輩がマンツーマンで指導してくれるので、先輩の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できると思います。 目標数値が与え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思います。 年々新たな研修等の受講
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】営業職なので、契約迄の折衝は今でも指導頂き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長したと思います。 実績が認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員に対しての言葉使い。 電話対応
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