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株式会社仙台進学プラザの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社仙台進学プラザで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、株式会社仙台進学プラザへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:
少子高齢化の影響から子供の数が減少していることからも、関東圏へ力を入れている。関東圏での受験競争などを勝ち抜く体制はあるため、どんどん南下しつつ業績を伸ばすのだと思う。また東進衛星予備校の数字がいいため、高校生の受験指導に関しては他社よりも強いと思う。

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の弱み:他社との差別化がなく、今までのネームバリューで生き残っている感じ。社

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部門及び集団指導部門

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:合格実績は県内最高なので、ネームバリューで集客はできている。またパズ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：【他部署との関わり】逆に普段はあまりないです。他部門が何をしているのか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：上からの指示が曖昧だったり、忙しい時期に唐突に仕事が増えます。みきり発

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：個人の裁量に任される部分も多いので、自分でなにかを考えて実行する事が好

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：教室運営、校門前活動等の営業など、部門によって異なりますが多岐にわたり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：【他部署との関わり】大きなイベントのときなどは比較的部門を越えて協力し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】札幌に限って言うと、上層部は仲良さそうなので、今年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月16日

雇用の安定性：東北地方の他塾の状況ををみると比較して雇用は安定している。また、学

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年04月12日

会社の安定性：倒産はしばらくはないと思います。地元の業界でのトップクラスの売り上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】生徒ファーストに取り組みたいのですが、日々の営業活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月17日

事業での社会貢献：ちゃんとしている社員は子供たちの進路などを真剣に考えてくれるの

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回答者：男性/ 教室長補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:ハイレベル層向けから補習が必要な層向けまで、幅広い学力層に対応してお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長性・将来性：塾業界の中で飛び抜けているというわけではなく、他社と差別化できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

事業での社会貢献：未来を担う子どもたちの成長をお手伝いできるというのは、本当にや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：業界そのものの将来性が薄い今、これから先はオリジナリティや売りが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

事業での社会貢献：東日本大震災のおりには、会社も大きな損害を受けながら、ボランテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月19日

雇用の安定性：どんな実績を残していようが、会社に大幅な損失を与えようが、社員を辞

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:小〜高まで対応できること。事業の弱み:ワークライフバランスが取れない

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回答者：男性/ 教室運営責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:合格実績事業の弱み:子供の人口減少事業展望:少子高齢化が進み、難しく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月24日

事業での社会貢献：特にない。ハローワークのフリーペーパーや地域新聞などでホワイト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

会社の安定性：他の塾の買収などを行い、徐々に勢力を拡大してはいるが、それによりい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社自体がつぶれることはないと思いますが、社員は使い捨てなので4

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回答者：男性/ 個別塾講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の弱み:多くの塾と同様、個別でも1:1ではなく1:2ほどである。しかし、多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：生徒に勉強を教える。生徒の勉強の進捗具合を知り、確認し、報告して、生徒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：仕事内容が多い。生徒に教えるだけでなく、雑務、電話対応もこなさなくては

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

事業の強み:教室の再編などを行なってるが、基本的に顧客が切れないので、息は長いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】教室のデザインは教室長に一任されてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】待遇の面などは普段関わることの出来る

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】生徒にどのように教えるかなどは、基本的にこちらで決めるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】教室の清掃などは、あらかじめ社員に確認をして教務にしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】アルバイトと関わろうという役職者がおらず、ほ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:教室が多く、その他にもいくつか手を出していて今のところ順調に見える。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：個別指導へのニーズはかなり高く、次々と生徒がやってくる。勿論同業者

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会社名	株式会社仙台進学プラザ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ssplaza.jp/
所在地	宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル　６Ｆ

従業員数	190名
設立年	1987年
資本金	49百万円
代表者	阿部孝治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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