回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 28万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 28万円 |
年齢給なので毎年昇給はあるが賞与が少ない。資格手当の制度に大きく改悪があり、資格を取るためのやる気がなくなった社員が多くいた。
評価制度:
完全な年功序列。ある程度年齢を重ねると昇給の頻度が下がる。年齢給なので同じタイミングで入社しても年齢が上の方が給料が高くなる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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