株式会社ストラクスのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社ストラクスの回答者別口コミ(3件)
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月14日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年08月14日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年05月17日
株式会社ストラクスの職種別口コミ(16件)
株式会社ストラクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ストラクスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年06月25日
株式会社ストラクスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ストラクスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
株式会社ストラクスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ストラクスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年05月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
働きがい:ほぼ一人で現場を回すことを求められるため、一人でも上手くやれるバイタリティを持つ人なら非常にやりがいのある仕事だと思う。
また、客・下請け業者・元請け業者と三すくみに挟まれた立場になるため、それぞれとのコミュニケーション能力が必要。全員と上手くコミュニケーションできなければ仕事がうまくいかない為、達成感はある。
また、客・下請け業者・元請け業者と三すくみに挟まれた立場になるため、それぞれとのコミュニケーション能力が必要。全員と上手くコミュニケーションできなければ仕事がうまくいかない為、達成感はある。
株式会社ストラクスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ストラクスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
株式会社ストラクスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社ストラクスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2016年05月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
会社の安定性:多くが大手ゼネコンからの下請け物件のため、自社営業で直接とった仕事がない。ただ、その取引相手も多岐に渡っているため、どこかのゼネコンと命運を共にするようなことはない。ただやはり地力不足は否めず、自社物件を増やせるようになれば残業も減るのでははないかと思うが、その動きは小さい。
株式会社ストラクスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ストラクスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2016年05月17日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:とにかく安い。残業時間に対して考えると割に合わない。
これは中小の施工管理専門会社に共通して言えることなのでこの会社が特別どう、というわけではないが、他業種の給料と比べてしまうとかなり差が出る。
そのくせ拘束時間が尋常ではないので、不満がたまる。
これは中小の施工管理専門会社に共通して言えることなのでこの会社が特別どう、というわけではないが、他業種の給料と比べてしまうとかなり差が出る。
そのくせ拘束時間が尋常ではないので、不満がたまる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ストラクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ストラクスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇は付与されるものの使える雰囲気てまはない
オフィス環境:
会議室やミーティングルームはあり。社員食堂はないが近隣に飲食店が多いので食事する場所には困らない
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