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ニッコーテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッコーテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを170件掲載中。ライトハウスは、ニッコーテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:
基本的には社員は現場に出向しているため、社員同士の交流は新人歓迎会や忘年会といった社内のイベントのみとなる。
社風としては皆穏やかで親切な方ばかりな印象。
自信で資格取得等積極的に動ける人であれば、やる気を後押ししてくれるメンバーと環境はあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、上司とは会話しやすく、定期的な状況のヒアリングがある。その際に困り事は相談する事は可能。

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回答者：男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:派遣先によりますが、事務所には、社員が少ないので、あまり感

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは良好で、先輩・上司か

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:新入社員が入社した時と、忘年会がありますがコロナの

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回答者：男性/ 現地調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に即飛ばされるため、同期以外とはほぼ面識がな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:とにかく派遣、派遣先で教育という風潮だけで、自社で社員を教

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.6

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:基本的には常駐先の先輩後輩のみで、上長を通じて部門

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回答者：回答なし/ テスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:意見がいやすい。じょうひぶかかんけいなく意見が言いやすい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：派遣なので言い方は良くないかもしれませんが、当たり外れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

企業文化・社風・組織体制：客先常駐なので本社内の雰囲気は分かりませんが、少なくと

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:古い感じがしました。組織体制・コミュニケーション:忘年会な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：基本、派遣先社員と変わりなし。昼休みは食堂を使えるし食

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：職場の環境はアットホームな雰囲気でアウトソーシング先の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：本社の方ではあまり他の人と話をしないこともあり、本社で

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:派遣先での業務となるので挑戦するような業務はあまりない。風

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石川県金沢市大豆田本町甲５８

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:失敗できる人、挑戦てきる人が最終的には上の立場になりやすい。... 続きを見る

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住友重機械工業株式会社

3.2

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３５－１６

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:強いトップダウンで、トップの言うことに従って動いている。... 続きを見る

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株式会社デザインネットワーク

3.0

東京都千代田区麹町３丁目６住友不動産麹町ビル３号館　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣は10年先を見据えて、新しい事業展開を考えている。組織... 続きを見る

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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

3.1

東京都港区海岸１丁目１６－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任技師

企業カルチャー・社風:数年前に外資になったばかりであり、社風というものがあるのか不... 続きを見る

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3.5

東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　２０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自由な発想と実現が可能であるところ。外資系なので様々な人と交... 続きを見る

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ミネベアミツミ株式会社

3.3

東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:何と言っても、社長のカリスマ性。話を聞いていると、「このおっ... 続きを見る

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三井精機工業株式会社

2.8

埼玉県比企郡川島町八幡６丁目１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社タマディック

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:宇宙ロケット、自衛隊航空機、部品のなどの設計を行っているため... 続きを見る

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会社名	ニッコーテクノ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.nikko-techno.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田３丁目１４－８ニシザワビル　４Ｆ

従業員数	560名
設立年	1970年
資本金	16百万円
代表者	佐久間宏和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できるダイバーシティ・... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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