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双日建材株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1000万円です（12人の正社員の回答）。

双日建材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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双日建材株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
623万円	250~1000万円	12人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	623万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	12人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	687万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1000万円（平均年齢60.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

双日建材株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務システム課/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	53万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:
年2回(夏・冬)の支給。
基本的に業績に応じて支給される月数は決定されるが、前年度の業績連動のポイントと個人の行動評価の二つの要素からなる。
業績が良ければ賞与額は上限なく上がるが、逆に業績が悪い場合には、賞与が支給されないこともあり得る。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は一般企業より高いと感じる。賞与については、前年比の実績が評価され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は商社ということもあり平均よりは高め。毎年の昇給に加え、ボーナスも

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	53万円	0万円	260万円

年収	900万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:課長でおよそ900万円、その年の業績によっては1000万円になることも

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	53万円	0万円	260万円

年収	900万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:課長手前で年収700〜800万円。課長で月収50万超えの年収900万円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されますが、金額は試算したことがない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありますが利用してない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】概ね年齢。役職に就けば相当の昇給あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】概ね毎年、月額5000円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回。月給の4

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双日建材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:退職金は3年以上務めていれば貰えた。住宅補助も割りともらえていた印象。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

福利厚生:退職金：確定給付企業年金。課長職で1年に40万円程積み上がるイメージ。

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会社名	双日建材株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sojitz-bm.com/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目７－２東京サンケイビル　２１Ｆ

従業員数	323名
設立年	1982年
資本金	1039百万円
代表者	稲田隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

双日建材株式会社の平均年収は623万円、年収範囲は250～1000万円です（12人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的には年功序列で、社歴が上がるほど基本給が上がる。賞与は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業担当マネージャー / その他年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	687万円（平均年齢36.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1000万円（平均年齢60.0歳）

双日建材株式会社の年収・給与

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