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アイ・イー・シー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
遠方から入社の社員は寮に入居することが可能です。寮に住む場合家賃は3分の2補助して貰えます。ただ2人でのルームシェアになるため人によっては気になると思います。

オフィス環境:
本社のオフィスは最近建て替えた為綺麗です。

アイ・イー・シー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は部署にもよると思うが基本的には希望通り取得できる環境だと感じる。
1年目から2年目と同じ日数の有休を付与される。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって導入割合は変わるが、ソフト部門はリモートワークを導入している割合が高い
ハードやサービス部門は仕事の特性上リモートワークの導入が難しい様子

アイ・イー・シー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:
売上の6〜7割が日立製作所関連であり、良くも悪くも日立製作所に依存しているのが現状である。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にBBQ会や部署ごとに交流会があり、交流は比較的多いと感じる。

アイ・イー・シー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:
男女割合としては8:2程であり、ソフト部門は比較的女性の割合は多く感じる。
女性の管理職は知る限りでは居ない。
休暇制度は充実しており、育休や時短勤務も取りやすい環境であると感じる。

アイ・イー・シー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。
研修は入社後2ヶ月あり、6月から部署に配属される。配属後はOJT制度があり約1年間続く

アイ・イー・シー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス事業本部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「充実した研修」とありますが広く浅くなのであまり期待しないほうがいいです。
でも人物重視で採用していることもあり超優しい人が多い印象です。
人間関係で悩むことはあまりないと思います。

アイ・イー・シー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:
大企業に契約を切られなければ安泰な会社

事業の弱み:
自社製品がなく、大企業に頼りっきりなため、ライバル企業等が出てきたら危ない。

アイ・イー・シー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
住宅手当があり、東京勤務の人は家賃の2/3程度が支給される。
賞与については夏の方が多く、夏冬合わせて4.5ヶ月ほど

評価制度:
年に1回昇格があるが、完全に年功序列であり、年齢によって徐々に上がっていくことがほどんど