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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
支援制度はある。研修もある。
だが、そんな事に時間を割くなら、仕事をこなしたい時いう気持ちが強かった。あまり実務に活かされるとは思えなかった。自分の事しか考えない人ばかりなので。

働きがい:
働きがいなど考えるよりも、仕事を溜めないようにする事を考えたほうがよい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが前提でひとつの部署にあまり長く在籍でき

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:店舗状況にもよるが、入社して半年で直営店の店長を任されこともあるの

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:研修はあるが、意味がない。成長は感じずらいため若手社員の定着

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品本部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが盛んなので、未経験でもさまざまな部署に

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:様々な部署があるので、自ら手を挙げれば、自身のキャリア開発を

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:店長としての経験で売上や利益など数値についても学べるし、人事

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回答者：男性/ mgr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:あまりキャリア形成はできない。支援制度はあるようだか、忙しく

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:自身のアイデアを活かせる、評価される環境、評価制度ではないと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:会社は定期的に研修を実施し教育に対して熱心ではある。また、キ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:e-ラーニングの制度があり、幅広い教育を受けられた。魅力的だ

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:研修は月に1度？くらいのペースで本社に行きました。自分は使っ

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:仕事の風土は上意下達で言われた事をどれだけやれたかが全てです

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションはしっかりしており、様々な職種に携われる

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:自分が開発した商品が実際に店舗で売られていところを見ると凄く

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も月に一度は必ずあった働きがい:お客様

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:ソフトクリーム巻くのは上手くなります。あと洗い物。レジしなが

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回答者：女性/ ミニストップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:接客がメインなので、人との、やりとりの中である程度は相手に

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

1.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:責任者を目指したいなら早くなれるかも？しかし、過酷な労働が待

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:本部のことはわからないが、各お店ごとでは本部の指示通りの運営

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修は不定期であります。コロナ時はリモートでした。働きがい:

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:最近は社内研修が増えているため、自己啓発は個人次第かと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:MGR以上の研修はあり、基本はOJT。小テストでの知識確認は

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:■自己啓発支援あり：セルフスタディ制度：入社後の自己学習（通

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＦＣ営業本部/ ストアアドバイザー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:教育制度は整っています。働きがい:コンビニ経営者に感謝される

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回答者：男性/ ＳＡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:通信教育やグループの教育制度を活用できると思う。働きがい:今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:社内の研修はある。社外資格などはグループの制度を使う。働きが

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:加盟

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:店舗社員は店長になるルートが一番多い。本

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回答者：回答なし/ FA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:成長が感じられない。成長を促すような環境ではないと思います。

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

働きがい:店舗運営に深く携わる為に、やりがいはある。また加盟店だからと言って、本

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格手当は毎年試験を受ければあがる。研修は多いと思う、年何回

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SA

2.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:オーナーさん、パートのおばちゃん、学生のアルバイト、留学生、

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力は高まったと思います。働きがい:人々の生

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー　１３Ｆ

従業員数	784名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7491百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6810件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7183件)

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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デリカ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:入社する前に、販売士の３級をとらなければなりませんでした。社... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1125件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 住居部門担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:最初からじっくり丁寧に時間をかけて研修をしてくれるのでどんな... (続きを見る)

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