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ミニストップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ミニストップ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1304件掲載中。ライトハウスは、ミニストップ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流をするのは自分次第。
営業担当者なら別に交流したところで、なんのメリットもない。
人それぞれ。
上長も人による。

ダイバーシティ・多様性:
特に問題ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:役職者の退職も増えてきているため、上を目指せる風土はある。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:失敗が許されない企業風土。親会社の発言力が強い。組織体制・

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＦＣ営業本部/ ストアアドバイザー

1.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:とにかく、いつまでも働ける人が主役の会社です。組織体制・コ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン組織体制・コミュニケーション:先輩後輩

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回答者：男性/ ＳＡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは感じられない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンの指示事項の対応に追われ、各お店の対応や、

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:イオングリープなので、同じイオングリープの会社に転籍のチャ

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもありますが、同期とのコミュニケ

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少なく感じる。社内の飲み会等も

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 店舗指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:イオンの関連会社のため、役員はイオンの方を見て仕事をしてま

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:それぞれが我が我がで、会社としてのチームワークは無いと感じ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:今はトップマネジメント層が決めた指標をこなすだけの営業。そ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:特に、人が優しく、協力的である。助け合う風土がある。組織体

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:タップダウン体質。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義。チャレンジをしない。ミスを恐れるようになって

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも熱しやすく冷めやすい。決めた事をやり切ろうとす

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:上司とは会話する機会も多々あり話しやすい環境だったとおもう

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回答者：男性/ 店員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:たまにエリアマネージャーとか来てました。それぐらいしかない

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:コンビニです、組織体制・コミュニケーション:社員じゃないで

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回答者：女性/ 小業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:親しくコミュニケーションを取り合う方が多いと思います。組織

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回答者：女性/ ミニストップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:基本的に朝勤

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:いい人は多いです

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

ダイバーシティ・多様性:コンビニなので多様な人種が働いてはいる。ただ会社としてそ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:社内公募やグループ公募も年に数回あるので、挑戦する機会はあ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

組織体制・コミュニケーション:コロナによって横のつながりも縦のつながりも全然あり

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回答者：男性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:SAになると、加盟店への各種提案が可能ですので、その提案で

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

ダイバーシティ・多様性:誠意別に関係なく、裁量を与えられる印象。また、会社もダイ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

ダイバーシティ・多様性:管理職には定期的にダイバーシティ教育が実施される。障害者

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回答者：男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

ダイバーシティ・多様性:女性管理職を増やすこと、また男女についての大差なく対等で

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みしている。会社として強化してい

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回答者：男性/ ストアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月04日

組織体制・コミュニケーション:会社の人と顔を合わせるのは週に一度の会議だけ。あと

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:全体的にゆるい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：男性/ コンビニ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・コミュニケーション:上司によってはかなりコミュニケーションの手腕もあり

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会社名	ミニストップ株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.ministop.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー　１３Ｆ

従業員数	784名
連結従業員数	1939名
設立年	1980年
資本金	7491百万円
代表者	藤本明裕
決算月	2月
上場年	1993年
平均年収	603万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6830件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
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