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ミニストップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円200~800万円86

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数86

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
523万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
598万円
(平均年齢38.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
428万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円500万円19
30~34歳429万円620万円13
35~39歳532万円745万円19
40~44歳526万円700万円7
45~49歳598万円720万円11
50~54歳613万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ミニストップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与制度2年〜3年に一度ある登用試験に合格し、職能を上げる事で基本給が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給+各種手当(残業代、夜間勤務代等)が額面上の金額として、ここから
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は半年に一度支給されているが、業績不振により満額には遠く及ばない支
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は評価制度で決定している基本給が基本となります。ここから残業代+深
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績低迷のため賞与は減少傾向。特に部長以上は資格の下の人より賞与は低く
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は悪くないと思いますが、賞与に関しては期待できません。全国転勤の為
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇格試験に合格することで給与が上がっていく。順調に進めば30歳にな
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブ等がなく、がんばってけっかを出してもあまり給料面では帰っ
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回答者: 男性/ スマートセルフプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 33万円 0万円 110万円
年収 670万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:小売業の中満足してますが、実績がよくないため、ボーナスが少ないです。評
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:筆記試験と面接試験を経て、職位を上げて昇給していく仕組みとなる。面接試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
745万円 35万円 --万円 90万円
年収 745万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績が厳しい中でも給与水準は高い会社である。一回昇給すると基本給は基本
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は最近くるってきてて、マネージャー職が部長職より給料が高かった
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は総合して高いと思う。むしろ部長の給料が安く、マネージャーよりも年
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年のテストに受かり、面接に受からなければ変わらない。ただ最初か
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は毎年行われる登用試験に合格すれば上がります。賞与は前年の業
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の中では多くもらえていた方だと思う。会社の業績が良ければボーナス
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回ですが、1ヶ月の給
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 60万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界水準からすれば良い方です。評価制度:昇進、昇格のチャンスはあるが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度が変わる前に退職した為、今後は分からないが旧来の給与制度に対し
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:小売業の中では妥当な水準だが、ミドル層以降の給与とし
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:試験と面接を通過しないと給与は上がらない評価制度:会社に言われたことを
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特徴的なものはない評価制度:仕事ができる人
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:実力主義を徹底しようとしています。若くてもやる気実力があり成果を出せば
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 70万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価は四半期に一回の面談を経て半期に一回6段階評価がつく。その評価は賞
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回です。交通費は支給
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は550万程で小売業では高い方である、昇給も年次で上がる訳ではなく
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関して、業績に左右される制度であり、経営陣の根拠なく現実から離れ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じました。以前
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:試験による資格制度により給与が決まる。評価制度:実力主義ではあるが評価
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回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:登用試験で合格しない限りは給料があがらない。社宅手当とかは手厚いように
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、手当などはイオングリープなのでしっ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:筆記試験と面接による昇給制度。試験に合格しない限り給与は永遠上がらない
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 70万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業も含めほぼ時間管理になり、みなし労働は一部を除きなくなった。給与は
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課題図書から出題の筆記試験を受け、合格後に経営幹部との面談を受ける。面
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:社内と登用制度で、試験による昇給と役割を与えられますので、正当な能力評
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ミニストップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮はありません、社員持ち株会はなし、交通費全
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:退職金は、毎月一定額を積み立ててそれを運用する、いわゆる確定拠出年金で
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愛知県名古屋市中村区鳥居西通1丁目1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ無いに等しい。賞与は高卒でもらう分では十分だったが... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-13明治安田生命ビル 8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 店舗開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
給与制度:期間契約社員であったのでボーナス支給は無かった。また個別に役... 続きを見る
3.2
千葉県船橋市三咲5丁目9-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
給与制度:昇給は年1回、テーブル通りにあがります。人事考課の結果次第で... 続きを見る

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